在第六十三个学雷锋纪念日来临之际，浙江省以“共富同行・浙里最暖”为主题，启动2026年志愿服务主题月活动。
浦发银行杭州分行党委副书记、副行长李广富代表公益支持单位出席仪式，标志着这家金融机构与社会公益事业的长效联结进入第十四个年头。
坚守初心：从“送花”到“扎根”的公益实践 自2012年起，该行每年组织公益送花车队驶入杭州大街小巷，向社区工作者、环卫工人等基层“活雷锋”传递温暖。
这一行动背后，是其对志愿服务体系化建设的长期探索——通过选派驻村干部、组建党员志愿服务队和青年突击队，形成覆盖金融知识普及、贫困帮扶等多领域的公益网络。
2025年，该行获评“全国文明单位”，成为其精神文明建设的官方注脚。
创新模式：“金融+公益”的双向赋能 在武林广场的志愿者市集上，该行设置的金融消费者权益保护教育专区引人驻足。
情景反诈模拟、数字金融实操等互动项目，将专业金融知识转化为市民可感知的服务体验。
分析人士指出，此类实践既响应国家普惠金融政策，也通过提升公众金融素养降低了社会风险成本，体现了金融机构从“被动履责”到“主动创造价值”的转型。
精神传承：个体微光汇聚星河 “能多帮一个人，就多一分希望。
”该行首位造血干细胞捐献者赵凤华的感言，揭示了公益行动的深层动力。
五年前她签署捐献同意书的决定，与其长期参与志愿服务的行为形成呼应。
这种将个人选择融入社会需求的案例，在该行并非孤例。
数据显示，近三年该行员工年均志愿服务时长超2000小时，形成“公益传导”的良性生态。
前瞻视角：公益生态的可持续化路径 面对共同富裕目标下的新需求，该行计划联动更多社会主体，将志愿服务从节日化活动升级为常态化机制。
业内专家认为，金融机构以专业能力嫁接公益资源，既可优化社会责任投入效能，也能反哺业务发展的社会认同度。
随着《志愿服务条例》等政策深化落实，“金融向善”或将成为行业高质量发展的标配维度。
雷锋精神的生命力，在于把善意落实为行动、把热情沉淀为制度。
以一束花致敬平凡坚守，以一次宣讲守护群众利益，以一项机制汇聚多元力量，既是城市温度的体现，也是现代社会治理的题中之义。
面向未来，唯有让志愿服务与专业能力同频共振、与民生需求精准对接，方能把“最暖”写进日常、把“共富”落在实处。