就业是最基本的民生。
新年伊始,内蒙古自治区全面启动新一轮就业促进行动,通过政策创新、服务下沉、数据赋能等多维度举措,着力破解就业服务"最后一公里"难题,为实现高质量充分就业目标提供有力支撑。
在稳定就业存量方面,内蒙古延续实施减负、返还、补贴、扩岗等一揽子政策组合,并根据就业形势动态调整,适时推出针对性新政策,为企业稳岗扩岗注入政策动力。
相关部门加大政策宣传力度,推动就业扶持政策精准触达校园、园区、企业、社区等各类主体,通过免申即享等便利化方式,提升政策落地效率,切实降低企业用工成本,稳定现有就业岗位。
扩大就业增量是促进充分就业的关键所在。
内蒙古计划全年归集发布市场化就业岗位50万个以上,同时通过机关事业单位招录、服务基层项目等渠道,提供政策性岗位不少于4.5万个,并针对就业困难群体开发就业援助岗位不少于1000个。
多层次、多渠道的岗位供给体系,为不同群体提供了更多就业选择。
与此同时,内蒙古健全创业支持体系,组织开展创业融资服务、创业指导陪伴等系列活动,充分释放创业带动就业的倍增效应,形成就业增长新动能。
服务质量的提升是就业工作的重要着力点。
内蒙古创新推广数据技术与实地走访相结合的服务模式,一方面依托信息化手段精准匹配供需信息,另一方面通过基层工作人员深入一线了解实际需求,实现线上线下协同发力。
自治区优化就业信息化服务平台功能,新建500个以上基层就业服务站,构建城镇15分钟就业服务圈,让群众在家门口就能享受到便捷高效的就业服务。
抓住关键时间节点开展精准服务成为工作亮点。
利用春节前后农民工集中返乡、大学生寒假等有利时机,相关部门组织力量深入基层,征集就业岗位信息,摸排培训需求和求职意愿,建立供需信息数据库,为节后就业高峰期做好充分准备,促进劳动力资源与岗位需求有效对接。
针对区域发展不平衡的实际情况,内蒙古持续跟踪各地重大项目、重点产业用工需求,引导农牧民就地就近就业,减少劳动力长距离流动成本。
同时,研究制定促进区内东部地区劳动力向西部地区转移就业的工作方案,提升转移就业组织化程度,优化区域内人力资源配置,推动劳动力要素合理流动。
这一系列举措的实施,体现了内蒙古在就业工作中坚持问题导向、目标导向、结果导向的工作思路。
通过政策支持稳存量、多措并举扩增量、优化服务提质量的系统性安排,构建起全方位、多层次的就业促进体系,为实现更加充分更高质量就业奠定坚实基础。
就业是最大的民生工程，更是经济发展的晴雨表。
内蒙古以系统思维破解就业难题，既立足当下保基本，又着眼长远调结构，其探索对资源型地区转型发展具有示范意义。
随着各项举措落地见效，这片辽阔土地正书写着促就业与稳增长良性互动的新篇章。