在3月25日这天，国家文物局跟大家开了个发布会，讲了讲“全国文物大工匠”宣传选树的事儿。这个活动是国家文物局跟全国总工会一块儿弄的，就是为了夸那些对工作特别执着、干活儿特别细、特别精益求精的人。 最后定下来的人选有10位，分别来自好几个单位。像中国社会科学院考古研究所的白荣金、山西博物院的续凯、上海博物馆的张珮琛、苏州太湖古典园林建筑有限公司的薛林根、福建省泉州市古建筑有限公司的蒋钦全、山东省文物考古研究院的孙亮申、荆州文物保护中心的方北松、大足石刻研究院的陈卉丽、秦始皇帝陵博物院的马宇，还有敦煌研究院文物保护技术服务中心的付有旭。这些人选里有像付有旭这种从90年代就开始在田野里挖宝贝的老专家，也有像孙亮申这种搞可移动文物修复的中青年骨干。 有的人专攻古建筑修缮或者石窟寺保护这种不能动的文物修复；还有人挺时髦的，把现代科技用进了传统手艺里头。他们这些人挺有趣的，有的人已经不是单纯的手艺人了，变成了既懂手艺又会用现代设备和数字技术的人才。 除了这个好消息，国家文物局和人力资源社会保障部还专门出台了个意见，这是关于怎么把文物技能人才培训好、把职业等级认定搞清楚的文件。这也是咱们全国第一个指导文物行业职业技能的文件。文件里说了要健全培训和认定的制度、弄个工作机制出来、还要完善保障和激励的办法。负责的人说了国家文物局会统筹安排这些工作，严格执行考培分离这些规矩。还会在职业发展和薪酬待遇上帮大伙儿一把。这样才能把咱们的文物队伍变得更专业、更规范、更社会、更职业化。