2025年，德州市教育系统坚持以立德树人为根本任务，协调各项工作，教育事业显示出稳步向好、创新发展的良好态势；此成效的取得，既是对过往工作的总结，也为教育高质量发展奠定了坚实基础。 立德树人工作体系更加完善。德州市推动大中小学思政课一体化建设，深入打造"爱家乡德州"思政品牌，形成纵向贯通、横向协同的思想政治教育格局。实施"大德之州、德润未来"德育工程，建立市县家校社协同育人"教联体"，实现全覆盖，有效整合学校、家庭、社会三方力量，形成育人合力。五育融合上，德州市强化"无体育、不教育"理念，推行学生体质强健、美育浸润、劳动养成、心理健康提升等系列行动计划。家校协同落实中小学生每天综合体育活动2小时要求，新增全国青少年校园足球特色学校15所。成立全市大中小学心理健康课程联盟，健全学生艺术教育长效机制，有关工作多次被中央媒体报道，表明了德州教育素质教育上的创新探索。 优质教育资源配置实现新突破。为满足人民群众对优质教育的需求，德州市加大教育投入，新建改扩建中小学14所，有效扩大优质学位供给。通过科学规划和精准施策，中小学55人以上大班额实现"动态清零"，高中阶段学位供给率达到100%，基本消除了义务教育阶段的学位紧张问题。学前教育方面，公办率达到62.85%，普惠率达到95.03%，学前教育的公益性和可及性得到大幅提升。集团化办学实现义务教育学校全覆盖，十二年一贯制集团化办学架构初步搭建，通过优质学校的辐射带动作用，促进教育均衡发展。同时，德州市实施薄弱环节改善与能力提升项目82个，集并小规模学校70个，乡村教育振兴进行，城乡教育差距继续缩小。 服务地方发展的能力大幅增强。教育与经济社会发展的融合度不断提高。德州市围绕主导产业和标志性产业链，优化专业设置，动态调整专业点38个，产业专业匹配度达85%以上，使教育更加贴近产业需求。加快产教融合，建成产教联合体、共同体11个，推广"订单班"等合作模式，成立全国唯一与京东全面融合的教育领域地级市服务中心，共建产业学院与实训基地。通过搭建校企对接平台，先后组织家政服务、现代农业、文化旅游等重点行业领域的校企专题对接会，形成了教育与产业互促共进的良好局面，为地方经济发展提供了有力的人才支撑。 教育改革创新持续深化。德州市深入推进教育评价改革，构建绿色评价体系的实践做法获得省教育评价改革案例一等奖，在全省树立了典范。积极打造基础教育教学成果，遴选培育15项教学改革项目、60项市级教学成果培育对象。德州市城乡小学小班化教育改革课题获推教育部基础教育规划课题，3项成果入围第四届中国教育创新成果公益博览会，1项成果获推参加首届中小学科学教育成果展，入围获推数量位居全省前列，充分体现了德州教育改革的创新性和引领性。 教师队伍建设向优向强。教师是教育发展的第一资源。德州市深入推进"五个一批"改革，建立县域内教师综合调剂机制，推动教师跨县交流，实施教师"走教制度"，统筹调配师资1252人次，有效优化了师资配置。通过转岗培训、跟岗学习等方式，培养储备思政、音体美、劳动、心理健康等短缺学科教师，转岗教师3730人次，有针对性地解决了学科结构不合理问题。完善师德师风常态化学习教育机制，建立市级师德师风负面清单，实行双追责机制，引导广大教师心中有敬畏、行为有底线，师德师风建设成效明显。 教育服务保障更加有力。德州市落实各类学生资助资金1.5亿元，惠及16.15万人次，确保不让一个学生因家庭经济困难而失学。开展儿童青少年近视综合防控，"中小学校护眼灯配备"连续3年纳入民生实事，1-7年级教室护眼灯实现全覆盖，体现了对学生身心健康的关注。全面构建教育大安全治理体系，形成全省首个学生在校期间"全链条"安全指南，梳理9个关键环节、84项风险隐患、1180个风险点、59项职责，获评全省法治副校长评价改革唯一试点市，安全防护工作更加科学规范。
教育是重要的民生工程，也是城市竞争力的长期支撑。从扩大供给到提升质量，关键在于治理能力与改革韧性。把立德树人贯穿全过程，把公平与质量统一推进，把教育链与产业链更紧密衔接，才能让学校与学生在可感可及的变化中看到成长空间，也让城市在持续积累的人才优势中赢得长远发展。