初春时节，第74集团军某旅“大渡河连”学习室里，一场围绕“有人无人协同时间节点优化”的集智攻关会正在进行；这样的讨论已成常态——连队每月底收集官兵建议，组织论证评估，成熟一项就纳入一项，并配套创新攻关表彰机制，持续调动大家的积极性。随着政治整训深化，这支英雄连队的转型步伐明显加快。
从手榴弹投掷到无人机操控，从刺刀见红到体系对抗，“大渡河连”训练周表的变化，折射出新时代陆军转型发展的一个缩影。在这支红军连队的实践中可以看到：当每名官兵都成为战斗力建设的“源头”，当每个“金点子”都能顺畅转化落地，强军兴军就有了最扎实的创新土壤。这种自下而上的变革力量，正是部队跨越式发展的重要动力。