问题：产业结构加速调整、就业形态日趋多元，工会服务如何从"有"向"优"升级，已成为基层治理的现实课题。亦庄产业工人规模大、分布广，相当比例集中在中小企业，企业工会工作基础参差不齐、服务供给不均衡的问题依然突出：中小企业职工对健康、法律、育儿、技能提升等普惠服务需求迫切，但触达链条长、信息不对称；职工文体活动场地则普遍存在"建得起、用不好"的困境，与通勤节奏、商圈空间、企业管理机制衔接不足，导致服务获得感难以稳定。
工会服务的价值，终究要在职工的日常生活中得到检验。从一只补贴餐具到一块共享球场，从一张普惠清单到一套微心愿闭环，西城区的实践说明，服务职工不需要宏大叙事，需要的是把每一件小事做到职工心坎上的耐心与用心。亦庄此行，带走的不只是一份调研报告，更是一种工作方法——让服务跟着职工走，让工会的温度在"家门口"自然流淌。这或许正是新时代工会工作最朴素也最有力的注脚。