埃隆的队伍里出乱子了。他旗下的AI公司xAI，那原本11名创始人现在只剩下2个人。这事儿挺猛的，就在1月22日，有个叫张国栋的搞图像生成的人把话说开了。接着刘浩天也出来认领了离职，还直说自己被“烧干了”。到了周五又有动静，戴子航也走了。这下好，和马斯克一起创xAI的那11个人（不包括马斯克），就剩下曼努埃尔·克罗伊斯（Manuel Kroiss）和罗斯·诺丁（Ross Nordeen）了。马斯克这回难得发了个反省的帖子。 他说自己把xAI的地基给搭错了，现在要从最底层开始重建。他还顺便提到特斯拉当年也有类似的情况。因为人都走光了，马斯克也不得不检讨一下自己的招聘流程。他说过去几年很多有才华的人想进xAI却连面试都没有机会。对此他表达了歉意，说要和招聘负责人一起翻翻旧账，把那些有潜力的候选人重新找回来。 虽说大家都知道马斯克对员工挺严格的，不过愿意跟着他混的人还是不少。就在本周四，马斯克给Cursor这两个AI编程工具初创公司挖来了高管。毕竟他也承认在编程这块落后于OpenAI、Anthropic这些对手了。 想想去年10月对12名特斯拉前员工的访谈就知道他们有多累。有个顾问透露董事会内部开玩笑说有“特斯拉时间”这种东西，这就暗示了工作压力有多大。有接近马斯克的人说埃隆的行为对士气影响挺大，以前大家都喜欢他，现在也就特定群体还爱戴他。 分析家说高管们不细讲离职原因肯定是有原因的，不过大家都觉得工作太繁重还有内部冲突是主要原因。 就在这一连串的离职潮发生后，今年1月马斯克在社交媒体上回应说，很少有让他感到后悔的人员离开。