付文超是华西都市报-封面新闻记者。姚劲波是58同城的CEO，今年全国两会他把稳就业这个大问题提了出来。87%的学生已经用上了AI，可让他们把这些工具深度用在工作里，还差得远。不光学生，很多企业的人也碰到了问题。平台上出来了好多新的人机合作岗位，可因为能力不够，这些好事儿没办法真正落地。在数字中国建设里头，把提升全民的AI素养作为稳就业、促创业的重要支撑，姚劲波觉得这个事儿得赶紧办。 全国人大代表姚劲波这次给建议说，得抓紧这个全民AI素养培育的关键时期。他还提议在全国搞个“全民AI技能与素养提升行动”，把这事儿放进数字中国建设、就业优先战略和教育现代化的大盘子里。除了这些大方向，他还给具体的落地办法提了建议。比如要打造一个“AI就业”的生态系统，让供需两边能高效对接。 现在技术发展得太快了，岗位分工也在变。姚劲波觉得，光靠普及技术不行，得把压力变成能力提升的机会。要是光让人会用还不行，得让他们敢用、会用还得安全用。要把这些技术红利变成能力红利，才能让劳动者跟得上变化。 姚劲波还建议人社部门牵头去联合高校还有研究机构，建一套监测体系。特别是在重点产业集聚区搞试点失业风险预警机制，给想转型的人提供数据支持。现在中国正处在转型期，把AI素养提上去了，以后的发展才更有底气。 有了90.8%的一线从业者认可AI这事儿做基础，姚劲波觉得现在是时候推动高质量充分就业了。特别是对年轻人来说，“学习AI能力”已经变成了新的就业分水岭。如果大家都能跟上时代步伐的话，未来的就业结构才会更稳定也更可持续。