节后用工市场迎来新的挑战与机遇。春节假期结束后——企业用工需求集中释放——但部分劳动力群体仍面临就业压力。其中，大龄劳动者受年龄门槛影响，往往处于就业市场的“边缘”，该情况在返乡人员中更为明显。针对这一现实需求，怀化市鹤城区人力资源部门在近日举办的春风行动招聘会上进行了探索。
从怀化的实践可以看出，缓解就业结构性矛盾，需要政府、企业和社会力量共同推进。以更精准的供需匹配替代泛化式服务，以数字化手段提升传统招聘效率，“稳就业”才能更可持续、更见成效。这场招聘会带来的启示在于：只有围绕群众实际需求持续创新服务方式，才能更好夯实高质量发展的人力资源支撑。