春节后用工需求快速回升——普兰店区紧贴就业市场变化——组织了这场大规模招聘活动。作为当地年度重点民生项目，本次招聘会主要体现出三方面特点：规模更大、技术更新、服务更全。 从供给侧看，参会企业覆盖制造业、服务业等多个领域，既有北方互感器等本地龙头企业，也有新兴业态企业。需求端则显示，技术工人、服务人员等岗位缺口依然明显，结构性供需不匹配成为当前就业市场的典型现象。 为改善传统招聘对接效率不高的问题，活动引入智能匹配系统，借助生物识别技术进行精准推荐，使平均匹配时间缩短60%。同时推出线上直播带岗，打破地域限制，并以更直观的方式展示岗位和工作环境，单场直播观看量超过1.2万人次。 服务保障上，多部门联合设立政策咨询专区，现场解读就业补贴、技能培训等12项政策，形成“一站式”服务：既帮助求职者快速弄清政策要点，也便于企业准确了解用工对应的规定。大连北方互感器集团人事负责人表示，短短两小时就收到了40余份符合要求的简历，节后用工压力得到缓解。数据显示，本次活动初步达成就业意向人数较去年同期增长15%。
从“春风行动”的现场可以看到，就业服务不仅比速度，更考验精准度和服务温度。把岗位信息更便捷地送到群众手中，把政策服务送到求职者身边，把技能提升融入就业链条，才能在供需波动和结构调整中稳住就业基本盘，为区域经济运行打牢民生支撑。