问题：在部队现代化建设持续推进的背景下，如何让真正懂训练、能带兵、会打仗的基层骨干被及时发现、持续培养，并在关键时刻担起重任，是战斗力生成和人才梯队建设绕不开的现实课题。廖锡龙的军旅经历，集中反映了“在一线识才、在战位育才、在战场用才”的路径。
一名军人的成长，离不开时代任务的牵引，也离不开对岗位的长期坚守。回望廖锡龙的经历明显，“机会”往往不是偶然降临，而是训练抓得实、队伍带得强、任务完成得好之后水到渠成的结果。强军的根基在基层，战斗力的生成在平时。把每一次训练当作战场，把每一次岗位历练当作淬炼，才能在局势突变时做到召之即来、来之能战、战之必胜。