广州市工会近日正式发布2026年2月职工大学堂课程安排，推出240节免费培训课程，为全市职工提供丰富多彩的学习机会。
这一举措进一步完善了工会服务职工的教育培训体系，充分体现了工会组织对职工文化生活和全面发展的重视。
此次课程设置涵盖范围广泛，充分考虑了不同职工群体的学习需求。
在春节临近的背景下，大学堂特别推出了一批新春主题课程，包括贺年钩针、岁序更新、新春菜式演示、马年吉物制作等，让职工在学习中感受传统文化魅力，增添节日氛围。
同时，课程还涵盖茶艺、花艺、书法、香道等传统文化艺术领域，以及葡萄酒品鉴、个人形象设计、发声矫治等生活实用技能。
值得注意的是，本期课程还增设了《DeepSeek人工智能》等前沿科技应用课程，反映出工会教育培训与时俱进、适应时代发展的特点。
从课程结构看，此次安排充分体现了职工大学堂的包容性和开放性。
80个专题课程分布在市一宫、市二宫、市三宫、员村宫、芳村宫、黄埔宫、天河校区和交流中心等8个直属校区，上课时间覆盖周一至周五晚间及周末全天，便于不同工作时间的职工参加学习。
部分课程采用实操形式，增强了培训的实践性和实用性。
这样的安排充分考虑了在职职工的时间约束，特别是对异地务工人员的照顾。
为确保报名公平有序，大学堂采取分批启动报名的方式。
其中，1月21日13时，市一宫、市二宫、市三宫三个校区课程率先开放报名；1月22日13时，其余五个校区课程依次开放。
报名渠道包括"广州工会"微信公众号和"穗工学堂"微信小程序两种方式，职工可根据便利性自由选择。
这一安排既保证了报名的便利性，也防止了系统过载导致的报名困难。
从管理规范看，大学堂制定了明确的参加规则。
每名职工每月最多可报名参加2个专题课程，课程采取先报先得、额满即止的方式，确保教育资源的合理配置。
同时，大学堂要求职工不接受代报名，报名后不得随意取消或缺课，这些规定有利于提高课程的出勤率和学习效率，维护良好的学习秩序。
为消除技术障碍，工会部门提前做好准备工作。
由于系统升级，职工在报名前需重新进行广东省工会会员实名认证授权，未认证的职工需先在"粤工惠"小程序完成登记。
这一预案充分考虑了可能出现的技术问题，为职工提供了详细的操作指引。
职工大学堂免费培训体系的完善和发展，反映出工会组织服务职工的主动性和创新性。
通过整合各类教育资源，推出贴近职工需求的课程，工会有效满足了职工在文化、技能、健康等方面的多元需求，这对于提升职工队伍整体素质、丰富职工精神文化生活具有重要意义。
公共培训的价值，不仅在于“开多少课”，更在于能否让职工真正“学有所获、学以致用”。
面向新阶段的产业变革与生活需求，持续提供公平可及、内容优质、组织有序的职工教育服务，既是提升劳动者素质的重要抓手，也是增强城市韧性与发展动能的长期之计。