小李跟大伙儿唠嗑，说去年他在杭州那边干上了辅警，当个合同工上岸，到手的年包能有10万。你看那私企动不动就高薪，可谁敢保证不被优化啊？再说那些国企、事业单位，到了顶了，你也飞不上去。所以不少毕业生都卡壳了，月薪五千看不上眼，月薪一万五又怕不稳定。夹在中间的年轻人在求职市场里绕圈圈，几年下来简历还停留在“实习生”那一栏呢。 小李的这工作最让他心动的不是那钱，是有机会先上车再补票。白天在派出所值班表挺固定的，晚上还能腾出功夫复习公考。他跟现在还在死磕申论的同龄人比起来，早就先上岸了。不过这门槛看似挺友好的，其实也有硬茬子。你看年龄这一项，好多地方都把30岁的红线写进公告里了。体测那边更吓人，纵跳、800米、引体向上，随便哪一项要是没过关都得被劝退。政审这块也很严，不光查本人三代的情况，你要是酒驾过估计都过不去。 至于专业这块也别想太轻松。虽说不限专业，但笔试里公安知识占了40%呢。你要是临时抱佛脚去背那些法律条文，想出线可太难了。说到值不值这事儿，小李给大家算了笔账：基本工资加上值班补贴还有年终奖，一年下来能拿8到10万；五险一金也都是按最高标准交的。穿上那身制服去社区办事窗口办事，人家都当公务员对待。虽然跟着老同事去现场学法、办案子能学到不少东西，但白天黑夜连轴转再加上突发任务，心理和身体确实容易透支；一旦辞职后再找工作也不太容易了。 这活儿干不满一年的人还挺多的。有的是心理落差太大，以为能过“朝九晚五”的日子，结果平均每天还得多值一次夜班。还有的是人际压力大，周围的老同事学历普遍不高，考试高手又扎堆；这样一比容易让人自卑。再有就是家里催着问编制的问题精神内耗太大。其实主要还是规划没做明白，把辅警当成跳板却没想好怎么脱身；一腔热血烧干了也就到头了。 给想走这条路的朋友提个醒：先把身体底子查清楚了身高、视力、听力还有心率这些都得达标了再报名。接下来再把时间安排好：白天上班晚上复习每天必须保证3小时行测和1小时申论的做题量。最后手里还得留条后路：同时报个三支一扶或者社区工作者啥的；多条退路能少一分执念。 说白了辅警这行也不是什么退而求其次的事儿，而是把不确定的风险先锁进合同里的明智选择。能不能转正就看你本事硬不硬；能不能坚持下去全看你心态好不好。当大伙都在挤公考那根独木桥的时候先坐上这条“准编制”小船的人早就拿到了下一轮竞标的船票了。