这就到了2026年的“两节”期间，为了给1000位劳动者送上技能培训，黔东南州拿出了一整套“五送”服务方案。这不仅仅是为了让大家温暖返乡、顺利返岗，更是要筑牢稳就业的防线。对于手头紧的农民工和刚毕业的大学生，州里编了一本政策汇编，还把这些惠民信息印成了24万份宣传册，把好处直接送到乡亲们的手里。 光有政策不行，还得给大伙儿找活儿干。州里不光让公共服务机构跑到企业去探岗，还搞起了200场招聘会，打算放出6万个岗位。通过直播带岗这些新招，要保证每天都能给大家伙儿推送100个以上的好机会。为了防止大家走弯路，州里还给那些返乡没找到活儿的弱势群体安上了公益性岗位。 为了帮大家涨本事，当地还专门搞了“技能照亮前程”培训行动。根据企业需要搞订单式教学，“以岗定培”不仅教技术还发证书，“两节”期间计划让1000多人都能去充充电。为了让大家出行更方便，交通枢纽设了服务点，还协调广东、浙江那边的企业开通“点对点”专车专列，把免费输送的2万多人送回家乡。 针对欠薪这种老大难问题，州里启动了冬季专项行动。组成州、县、乡三级专班去清欠，把行政司法手段都用上了，争取在春节前把查实的工资案子全都解决了。这一系列措施形成了一条从找工作、领政策到维权的闭环链，既解决了眼下的波动问题，又为今后的发展打下了底子。随着方案落地，预计能给广大劳动者带来实实在在的获得感，为经济平稳发展奠定好的民生基础。