寒冬时节，北京市马驹桥零工市场人头攒动，一场特殊的招聘会正在这里举行。
1月9日，北京市人力资源和社会保障局组织的"暖冬送岗 双节稳工"专场招聘会在此启动，为即将到来的春节和元宵双节用工高峰提前部署，也为灵活就业群体送上实实在在的就业机会。
此次招聘会汇聚62家优质企业，释放岗位需求3108个，涵盖物流分拣、物业安保、工厂普工、酒店餐饮、家政服务等多个行业领域。
当日，超过800名零工人员参与现场洽谈，258人当场达成就业意向。
与以往招聘会不同的是，人社部门与北京市通州区、大兴区等地人社、社工、工会等多部门形成合力，不仅提供岗位对接服务，还开展走访慰问、政策解读、权益保障等全方位服务，将公共就业服务的触角延伸至灵活就业群体最需要的地方。
双节期间历来是用工需求集中释放的关键时期，餐饮、物流、家政等服务行业面临较大用工缺口，而大量灵活就业人员也在此时寻求更多工作机会。
这种季节性、周期性的供需矛盾，既是城市运行保障的现实挑战，也是检验公共就业服务质效的重要窗口。
针对这一难题，北京市创新工作思路，以零工市场为枢纽，搭建起企业与劳动者之间的高效桥梁。
现场工作人员与零工代表深入交流，详细了解他们的工作生活需求，并送上御寒物资、节日礼包与新春祝福。
更重要的是，多部门联合为求职者解读劳动权益保护、社保参保缴费等热点政策，让灵活就业人员在获得工作机会的同时，也能明晰自身权益边界，增强维权意识和能力。
据悉,2026年1至2月,全市18家零工市场将同步开展专项行动,聚焦节日用工密集行业,创新构建"线上加线下""服务加保障""供需加权益"三重联动机制。
线上平台开通就业服务绿色通道,对时效性强的岗位实行快速响应;线下零工市场提供争议调解、投诉维权、意外伤害险参保指引等一站式服务,全力打通用工对接"最后一公里"。
马驹桥零工市场的转型升级,是北京市推进零工市场规范建设、服务升级的生动缩影。
这里曾是自发形成的劳务聚集地,如今已发展成为功能完善的就业服务平台。
市场创新构建"零工市场加"多元服务体系,集"暖心服务""就业撮合""权益护航""技能提升"等多项功能于一体,成为综合性公共服务枢纽。
在暖心服务方面,市场为零工人员提供免费热水、接驳、储物等便民举措,供应平价餐食,保障基本需求。
就业撮合环节聚焦高频刚需岗位,规范用工流程,提高匹配效率。
权益护航依托全市首个多元劳务纠纷调解室,自运行以来实现零重大舆情纠纷。
技能提升方面开展"微培训",引入专业培训基地,助力零工提升就业竞争力。
同时,市场通过数字赋能升级"马上有活"数智平台,实现岗位精准匹配,并开设友好课堂、微光图书室,引入特色文化活动,在提供就业服务的同时传递尊重与关怀。
数据显示,马驹桥零工市场运行以来,已累计接待零工22.69万人次,成功撮合上岗17.3万人次,为灵活就业群体搭建起可靠的"就业桥梁"。
从露天揽活到智慧匹配，从单一中介到全链条服务，马驹桥零工市场的蜕变折射出超大城市治理的温度与精度。
在就业形态多元化的今天，如何通过制度创新将零工经济纳入规范化发展轨道，不仅是保障民生的必答题，更是推动共同富裕的重要实践。
这场"暖冬行动"所展现的政府担当与社会合力，正为灵活就业群体照亮前行之路。