根据山西省人民政府晋政任〔2025〕60号通知，省政府对部分厅局和驻外机构的领导班子进行了人事调整，涉及司法、生态环保、教育、人力资源社会保障、农业农村、广播电视等多个领域。
此次调整中，白杰飞被任命为省司法厅副厅长，试用期一年。
司法厅作为政府法律事务的主管部门，在推进依法行政、完善法律服务体系中发挥着重要作用。
新任副厅长的到位，将进一步充实司法行政队伍力量，有助于推动全省法治建设工作的深入开展。
在生态环保领域，刘小龙被任命为省生态环境厅副厅长级干部，试用期一年。
当前，生态文明建设已成为国家发展战略的重要内容，山西作为传统能源大省，推进绿色转型、加强环境保护的任务尤为紧迫。
此项人事调整反映了省委、省政府对生态环保工作的重视，新任干部的加入将有助于进一步强化环保部门的工作力量。
在驻外机构方面，张明被任命为省政府驻北京办事处主任。
驻京办作为省政府在首都的重要窗口，承担着对外联系、信息沟通、项目协调等多项职能。
同时，张明原任省政府驻上海办事处主任的职务被免去，这体现了驻外机构的合理流动和优化配置。
在高等教育领域，朱波峰被任命为山西医科大学副校长，试用期一年。
山西医科大学作为省属重点高校，在医学人才培养和科学研究中承担着重要使命。
新任副校长的到位，将进一步完善学校领导班子结构，促进学校事业的健康发展。
此次调整同时免去了6名干部的相关职务，包括郭宏伟的省政府督查专员职务，李金碧的省教育厅副厅长职务，李浓的省人力资源和社会保障厅副厅长职务，张建成的省农业农村厅副厅长职务，吕芮宏的省广播电视局副局长职务。
这些调整体现了干部队伍的正常流动，是加强领导班子建设、优化干部结构的重要举措。
从整体看，此次人事调整涉及面广、层级多，涵盖了政府工作的多个重要领域。
这既是对现有干部队伍的优化配置，也是为适应新时代发展需要而进行的战略性调整。
新任干部的到位，将为各部门工作的推进注入新的活力，有助于进一步提升政府工作效能。
干部任免是推动事业发展的常态化安排，关键在于把“人”的变化落到“事”的成效上。
面向高质量发展与治理现代化的新要求，只有坚持以人民为中心、以法治为保障、以实绩为导向，把责任压实、把协同做强、把制度落实，才能让岗位调整成为提升治理效能的“加速度”，在稳增长、促转型、惠民生、防风险的综合考题中交出更扎实的答卷。