嘿，苏州姑苏区的新湾街道最近可搞出了个大动静，他们把快递员、外卖骑手还有货运司机这些新就业群体给融入到基层治理里头了。你看这些人每天在街上跑来跑去，给大家送快递送外卖，真的是城市运行的顶梁柱。可是他们平时休息难、充电难、融入难的问题一直没人管，成了个没人注意的服务盲区。白洋湾街道党组织最先发现了这群人的潜力，因为他们平时在社区里接触多，了解情况，天然就有参与治理的优势。可是以前缺乏组织联系和权益保障渠道，他们的作用一直没发挥出来。 街道就搞了个“新湾聚新”党建项目，想办法解决服务和治理不配套的问题。首先硬件上他们把以前的服务驿站搬到了临街独立空间里，还装了饮水、充电和休息的设施，甚至还加了智能充电桩。这样一来，“歇脚难”、“充电难”的问题就解决了。同时社区党组织也组织志愿者给户外工作者发防寒物资，这种细微的关怀让大家觉得有归属感。服务好了自然就愿意参与进来了。 服务体系完善了以后，街道又开始在机制上动脑筋。他们开发了个线上平台整合周边商户资源，方便大家随时查休息点、维修点还有优惠餐饮信息。要是遇到纠纷了还有快速通道处理纠纷和法治宣传活动保障权益。更绝的是他们组织了“新业态先锋观察员”队伍，由快递员外卖员组成这些“移动探头”在工作中随时上报问题。 有个骑手发现老人滑倒赶紧上报社区联动及时救助并对坡道改造这就是他们的效率体现。现在新就业群体不仅是被服务者还成了服务提供者积极参加助老公益活动形成了互助共融的好局面。 这事儿告诉咱们把新就业群体纳入治理体系能补齐短板还能激活社会治理末梢神经关键还是党组织的带领资源整合机制创新还有情感联结通过赋予他们参与渠道和话语空间实现个体价值和公共价值的统一。 我国现在一直在推进基层治理现代化类似探索给别的地方提供了不少经验通过制度设计把新兴群体变成治理合力推动城市建设从管理到治理的转变这才是正道。 现在大家的理念越来越新发展也越来越好了不管是街头奔波者还是社区同行者都是共建共享的主体这就是城市温度的体现也是治理现代化的重要标尺未来还得各地继续探索完善保障机制才能走得更远。