北京大兴区应急管理局最近把队伍里的新入职人员、新调来的、新提拔的还有新发展的党员们聚到一起，开了个会，专门聊廉洁的事儿。这事儿由局党委委员、副局长陆红杰主持，区纪委监委第三综合派驻纪检监察组组长廉雪艳也到场给大伙儿提要求。大家刚一开始，都把自己以前的成长经历，还有现在手头的活儿和以后的打算都说了一通。 大家都说做应急管理工作责任大、担子重，一定要把纪律规矩刻在心里，变成实实在在的行动，用干干净净的作风守住老百姓的生命财产安全。廉雪艳同志代表派驻机构跟大家讲了三点必须遵守的规矩：一是干活儿得有担当，把心思都放在怎么服务发展大局上。要求干部要认清岗位变动带来的新挑战，多盯着应急管理那些硬骨头攻和自己能力的短板补。还要把明责、履责、尽责、督责、问责这“五责”协同机制严格落实好。 二是得守住廉洁这道底线，别去沾那些不正之风。要时刻提醒自己别犯迷糊，千万不能让“四风”问题借着隐形变异的招数卷土重来。大家必须遵守党纪国法和廉洁规定，把自己身边的社交圈、生活圈、朋友圈都管好，坚决不吃那一套诱惑和歪风。 三是把安全的底子打扎实，平时的行为规范也得守好。考虑到咱们部门的活儿大多在“八小时以外”，就得自觉管好自己的言行举止，培养健康的生活爱好。同时，一刻也不能放松抓应急值守和安全执法这两项主业，心里总要有“时时放心不下”的念头，把城市运行和生活的安全防线筑得更牢更实。 陆红杰在总结的时候也跟大家提了三点要求：首要的是要做个政治上站得稳的明白人。得始终把人民至上、生命至上放在首位，不断增强自己的政治判断力、领悟力和执行力。关键的是要做个业务上拿得起的内行人。应急管理的活儿专业性很强，大家得静下心来把法律法规、党纪条规这些都吃透。根本的是要做个清正廉洁的干净人。“八小时内外”都要表里如一、言行一致，主动接受监督。 这次谈话是大兴区应急管理局抓全面从严治党、搞干部队伍建设的老规矩之一。通过提前打个招呼、提前预防一下，帮大家在职业生涯的关键时刻把方向定准了。作风建设这事儿永远不会停，廉政教育也得天天抓。这次对着关键人群开展的谈话不仅是纪律教育和警示的课，更是一次凝聚共识、鼓励大家担担子的动员大会。 大家都期待着能把这些要求真正落实到平时的工作和生活里去，实实在在扣好廉洁从政的第一粒扣子。以更高的标准、更严的纪律、更实的作风去锻造一支让党和人民信得过的队伍，为维护首都的安全稳定、让大伙儿都过上好日子出更大的力。