就业是民生之本，稳就业是经济高质量发展的关键支撑；3月10日，青海省玉树市牦牛文化广场举办2026年春风行动专场招聘会，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，为当地劳动者与用工企业搭建高效对接平台。 此次招聘会由玉树市人社部门统筹，联合多部门共同推进，旨在解决当地就业结构性矛盾，特别是高校毕业生、退役军人等重点群体的就业需求。据统计，活动共组织37家企业参与，包括本地企业20家、市域外优质企业17家，涵盖制造业、服务业、农牧业等多个行业，提供岗位765个，计划招聘规模近17000人。 分析认为，此次招聘会的举办具有多重意义。一上，玉树市作为青藏高原重要节点城市，近年来经济稳步发展，但就业市场仍面临供需不匹配问题。部分劳动者技能水平有限，而新兴产业岗位对专业技能要求较高，导致“招工难”与“就业难”并存。另一方面，随着乡村振兴战略深入实施，本地企业用工需求持续增长，亟需通过精准对接填补人才缺口。 为提升招聘实效，主办方创新服务模式，现场划分招聘专区、政策咨询区、就业登记区三大功能区，提供“岗位对接+政策解读+就业指导”一站式服务。这种集约化服务模式显著提高了供需匹配效率，吸引了2000余人次进场咨询，最终508人完成求职登记，358人初步达成就业意向。 从长远看，此类专项招聘活动不仅缓解了短期用工压力，更为区域人才储备奠定了基础。玉树市人社局有关负责人表示，未来将常态化开展就业服务，结合线上平台与线下活动，更拓宽就业渠道，同时加强职业技能培训，推动劳动力市场高质量发展。
就业连接着千家万户和经济运行。玉树市通过多部门协作、服务下沉的方式——将招聘会办到群众身边——把岗位送到需要的人手中。只有做好供需匹配、优化就业服务、强化技能培训，才能让更多劳动者在高原上稳定就业、实现更好发展。