严寒季节，一线职工的工作环境和生活条件面临更大考验；为切实关心关爱广大劳动者，鄂伦春自治旗总工会近日启动2026年"两节"送温暖慰问活动，将关怀送到最需要的地方。 此次慰问活动覆盖面广、针对性强。慰问组深入全旗10个乡镇的29家单位，重点走访了物业管理、消防救援、交通管理、林草保护、文化旅游等关键岗位的职工，同时关注市政环卫工人、边远乡镇艰苦岗位职工和新就业形态劳动者等群体。这些职工长期坚守在生产生活的第一线，为维护社会秩序、保护生态环境、推动经济发展做出了重要贡献。 在实地走访中，慰问组详细了解了职工的工作强度、防寒保障措施和生活状况，充分肯定了他们在严寒天气条件下的坚守精神。无论是在寒风中坚守岗位的环卫工人，还是在偏远山区从事林草保护的职工，都得到了来自工会组织的真切关怀。一位环卫工人的感言道出了许多一线职工的心声："在这么冷的天收到这份慰问，感觉浑身都暖和了。"这种温暖不仅来自慰问品的物质关怀，更来自社会对一线劳动者的认可和尊重。 鄂伦春自治旗总工会负责人表示，此次活动是推进送温暖工作常态化的重要举措。工会组织将以此为契机——更完善关爱职工的长效机制——持续营造尊重劳动、关爱劳动者的浓厚社会氛围。通过定期走访、及时了解职工诉求、积极解决实际困难等方式，让广大职工切实感受到组织的温暖和社会的关怀。 此做法说明了以人民为中心发展思想。一线职工是经济社会发展的重要力量，他们的工作条件、生活保障直接关系到社会的稳定和谐。通过工会组织的关怀慰问，既是对职工辛勤劳动的肯定，也是激励他们继续为地方发展贡献力量的有效方式。
让城市更洁净、道路更畅通、林草更安全、民生更有保障，离不开千千万万一线劳动者的坚守。把关怀做深做细，把保障落到岗位，把制度延伸到日常，才能让温暖不只停留在节日的问候里，而是化作持续稳定的力量，汇聚成推动地方发展与社会和谐的坚实支撑。