北京市医保局明确，1月31日开始实施的这项新规给了企业参保的女职工直接拿钱的机会。过去大家习惯等单位把津贴转给自己，这次就不用这么麻烦了，钱会直接打到个人账户上。不过机关事业单位的职工还有领失业保险金的朋友这次没份参与。 想拿到这部分钱得满足条件，只要生娃或者做计划生育手术前，连续缴费满了9个月，就直接由生育保险支付；要是没满9个月，单位就得给补上。不过还有种情况是虽然生娃前没满9个月，但生完之后连续交满12个月的，生育保险也能给补上来。 员工自己要申请也很方便，去北京医保公共服务平台或者各区的医保窗口都能办。在网上确认信息后就能发起流程，甚至都不用上传什么材料。单位可以在平台上查进度，员工自己也能通过微信公众号、京通小程序或者国家医保App看状态。 北京市医保局特意叮嘱单位别大意，要当好这个申请主体的角色。申领前一定要核对好银行账户信息。虽然钱还没到账，可在这期间不能让女职工吃亏，单位得把产假工资和生育津贴衔接好，保障她们的待遇。