最近，杨浦区人力资源和社会保障局联合了复旦大学、同济大学、上海理工大学三所高校，一起办了个2026年的进高校系列招聘会。他们觉得这次招聘会是专门为大家设计的，能让同学们从校园走进职场，不用走最后一段难走的路。 这次招聘会有三个专场，每个专场都不同。复旦大学专场把重点放在人文社科、经济管理、生物医药还有电子信息这些优势学科上，给文科和理科的同学找机会。同济大学专场针对土木工程、建筑设计、城乡规划这些强势专业，把他们的专业能力转化成职场竞争力。上海理工大学专场则立足于工科，围绕能源动力、先进装备制造这些领域来精准发力。这样的话，每个同学都能在自己擅长的地方找到适合的岗位。 这次招聘会不光是把企业带来，还有很多贴心的服务。在活动开始前，杨浦区人社局就和高校的就业指导部门合作，了解大家的求职意向和薪资期望。然后他们对接了区内重点企业的用工需求，选了一些好的企业进场。活动现场还专门设立了政策咨询和职业指导的专区，帮大家优化简历、提升面试技巧。有20多位专家和导师参与进来，给同学们提供就业指导服务。 这个月3月期间，246位同学在现场和杨浦重点企业达成了初步就业意向。这种服务不仅仅是帮大家找到工作，更是一次有温度有深度的实践活动。因为有这个活动，不少同学都觉得心里有底了。 杨浦区人社局一直致力于构建良好的就业生态系统。他们希望这个生态系统能帮到更多的人。这个月3月期间，杨浦区人社局还把服务送到上海财经大学和上海电力大学等高校去了。这次系列招聘会是这个生态系统的一部分。 参加完这个系列招聘会的同学都觉得在杨浦找到工作特别好，像是从校园里的小房间搬进了城区的大房间一样舒服。杨浦区人社局计划接下来还要加强政校企合作，整合各方资源，让更多年轻人在杨浦起步、成长和实现梦想。 以上内容由窦雨琪撰写整理并编辑熊乙编辑完成转载请注明来自上海杨浦官方微信“上海杨浦”新媒体平台求喜欢。