贵州率先实施中小学春秋假制度 探索教育减负与素质提升新路径

为深入贯彻落实教育部关于学生身心健康工作的部署要求,推动教育理念从"分数至上"向"成长为先"转变,贵州省近日正式启动春秋假制度。

这一改革举措标志着我省中小学假期制度进入新阶段,是深化教育改革、促进学生全面发展的重要探索。

制度的出台背景深刻而明确。

教育部在2026年新春工作会议上强调,要以健康学校建设为引领,强化五育并举、推进五育融合,着力破解学生身心健康突出问题。

贵州省教育厅及相关部门在广泛调研和充分征求意见的基础上,结合我省独特的气候特点和中小学教学规律,因地制宜地制定了春秋假实施方案。

这一制度并非简单的"假期扩容",而是教育理念转变的具体体现,旨在让学生从教室课堂走向黔山秀水,在社会实践中提升综合素养。

在具体实施方面,春秋假时间安排科学合理。

春假原则上在每年清明节前后放置,秋假一般在每年11月中旬安排,两个假期各为3天。

2026年,全省9个市州统一拟定在4月1日至4月3日放春假。

放假范围涵盖幼儿园、义务教育阶段1至8年级、普通高中一二年级及中职学校全体学生,惠及面广泛。

各市州可根据学段差异和本地实情,进一步细化实施方案。

教学时间的保障得到明确确认。

春秋假占用的教学时间将按照"放多少天、补多少天"的原则,在学期末足额补回,确保全年放假总天数和教学时间总量保持不变。

这一设计既满足了学生休息调整的需要,又维护了教学秩序的完整性。

春秋假期间原则上不布置书面家庭作业,学校严禁以任何形式违规补课,切实保障学生的休息权益。

针对家长关切的工作与陪伴问题,相关部门建立了系统的保障机制。

对于随迁子女、留守儿童、困境儿童、残疾儿童等特殊群体,各级工青妇组织将提供免费的公益性托管服务;学校积极整合资源,为确有特殊困难的家庭提供兜底性看护服务。

在职工权益方面,各级人力资源社会保障部门和工会组织引导用人单位采取弹性休假、错峰休假等人性化举措,将职工带薪休假与中小学春秋假相衔接,优先安排有未成年子女的职工补休,促进家庭团聚。

为丰富假期生活,全省各地推出了多层次的公益服务。

博物馆、图书馆、体育馆、科技馆等公益场所将在春秋假期间面向中小学生及家庭免费开放。

文化旅游、教育部门充分挖掘我省红色文化、阳明文化、民族文化、屯堡文化等独特资源,推出公益性研学路线,为学生提供行走的课堂。

体育部门增加优质运动项目供给,引导学生积极参加体育运动。

交通部门做好出行保障,严格执行学生票价优惠政策,强化客运安全。

这一制度的推行并非贵州的创新之举。

目前,浙江、四川、重庆、江苏等省份已出台春秋假政策,形成了可借鉴的实践经验。

贵州省的做法既体现了全国教育改革的大趋势,又充分考虑了本省的实际情况,为其他地区提供了有益参考。

春秋假制度是一项牵一发而动全身的教育治理改革:既关乎学生成长节奏与身心健康,也考验公共服务供给与社会协同能力。

把假期真正还给孩子,把实践真正融入成长,让“健康第一”从理念走向可感可及的日常,才能让这份制度安排释放更深层次的育人价值。