电力安全生产关系到千家万户的用电安全和社会经济发展。
国网新郑市供电公司近日组织的"安全掌握在自己手中"安全日学习讨论活动，正是在深入贯彻落实公司安全生产部署的背景下，针对当前安全工作面临的新形势新要求而采取的重要举措。
从问题导向看，电力生产一线仍然存在习惯性违章、风险辨识不足、监护不到位等突出问题。
这些问题往往源于职工安全意识不够深入、责任意识不够强化、风险预判能力不够充分。
为此，该公司将安全学习与实际工作紧密结合，充分利用生产施工闲时，组织各部门各班组开展集中学习讨论，重点学习典型事故案例和35项严重违章内容，围绕意识、责任、能力、行为和环境氛围五个层面展开深入分析。
在学习形式上，该公司采取了"理论学习加案例剖析加岗位讨论"的立体化方式。
各供电中心、各运维班利用周五固定时段通过视频连线开展学习，安监部全程督查，确保学习覆盖全员、不留死角。
通过剖析近年来行业内外因违章操作、风险防控不力等原因导致的典型事故，用真实案例敲响警钟，让职工在具体事例中深刻认识安全工作的极端重要性。
讨论环节充分体现了不同岗位的安全实践特点。
变电运维人员深入阐述了倒闸操作中"四核对"的关键作用；配电抢修员工分享了复杂现场风险预控的实战经验；新入职员工表达了将安全规程内化于心、外化于行的坚定决心。
这种全员参与、各抒己见的讨论形式，有助于形成全公司上下的安全共识，推动安全理念的深度融合。
从深层意义看，该公司此举的核心目标是实现职工安全意识的根本转变。
从"要我安全"到"我要安全"、"我会安全"、"我能安全"，这四个层次的递进反映了安全文化建设的深化过程。
这种转变不仅体现在规范穿戴防护用品、严格执行工作票等具体行为上，更体现在职工对隐患的敏锐觉察、对风险的主动预判、对规程的自觉遵守上。
该公司强调要重点聚焦提升职工自我安全意识，强化"安全第一责任人"的自觉性，着力培育"不需要别人督促、不依靠别人帮助、靠自觉、靠自己"的主动安全文化和行为习惯。
这一表述深刻揭示了现代安全管理的发展方向，即从外部约束向内部自觉转变，从被动执行向主动担当转变。
展望未来，国网新郑市供电公司将持续推进安全隐患排查治理，强化现场安全督查，并通过技能比武、安全讲堂等多种形式，推动安全文化深入人心。
这些举措形成了"学习—讨论—实践—检查"的闭环管理体系，有助于确保电网安全稳定运行和员工平安健康。
安全生产没有“差不多”，也容不得“侥幸心理”。
把安全责任落实到每一次操作、每一次复核、每一次监护与每一次风险预判，才能把事故隐患挡在现场之外。
以更主动的意识、更扎实的能力和更严格的执行筑牢底线，是保障电网安全、守护员工平安的共同答案，也是电力企业高质量发展必须长期坚守的生命线。