浙江省最新发布的多份创新榜单中，一组数据尤为醒目：首批96家“科技新小龙”企业集中亮相，较去年首批培育的6家实现跨越式增长。这些平均成立不足5年的科技企业，在新材料、生物医药等战略性新兴领域体现出强劲动能，其中83%拥有自主发明专利，反映出浙江创新主体正在发生结构性变化。 这种变化背后，是区域创新体系的持续重塑。近年来，浙江同时面临传统产业转型加速与新兴产业培育提速的双重考验。尽管出现过少数标志性科技企业，但整体仍存在创新主体较分散、产业链协同不够紧密等短板。分析显示，处于早期阶段的科技企业普遍要经历较长的技术验证周期——并承受较高市场不确定性——更需要稳定、系统的政策支撑。 为此，浙江省从机制和举措两端同步发力，搭建更完整的创新培育体系。一上建立“发现—评价—培育”全流程机制，依托大数据筛查并结合专家评审，万余家科创企业中精准锁定潜力对象；另一上推出“卡位入链”等十项举措，推动新锐企业与链主企业开展协同创新。省科技厅数据显示，首批培育企业中已有37家进入重点产业链配套体系。 这个生态化培育模式正在释放“乘数效应”。以杭州某生物医药企业为例，纳入培育体系后半年内即获得三家上市公司联合订单，研发投入同比增长210%。同时，创新生态完善也带动营商环境深入优化。目前，浙江科技型中小企业年均增长率达28%，高出全国平均水平9个百分点。 专家认为，这一变化意味着区域发展逻辑正在升级。浙江大学创新研究院报告指出，当创新要素集聚度达到一定水平后，创新将从单点突破转向系统协同。浙江通过打造“政产学研金服用”七位一体创新共同体，逐步形成“育苗—成林”的良性循环。按规划，到2025年全省将培育300家以上具有行业引领力的科技新锐企业。
营商环境和创新生态都不存在“最好”，只有改进。从“单个小龙”到“新锐成群”的跃升，本质上是从追求点状突破转向打造系统优势。浙江正以改革举措完善创新生态，让更多新锐企业在“创新雨林”中加速成长。这既为浙江经济高质量发展注入新动能，也为创新驱动发展提供了可借鉴的实践样本。