寒冬腊月，年味渐浓，返乡学子踏上归途，安徽师范大学的就业服务却没歇着。这个寒假，该校为2026届毕业生就业忙得不亦乐乎，给大伙儿送来各种贴心服务，让大伙儿求职路上走得更稳。对于那些遇到学业难、经济困、心理慌的困难生，学校专门织了一张密网来帮扶，真心实意帮他们解忧愁。比如有个来自四川偏远山区的理科生叫小思，家里条件不好还常受学业卡脖子，看着同学们都有目标她心里特难受。学校了解到情况后，给她量身定做了帮扶方案：老师手把手教她学高数，还给她安排了助管岗位解决生活问题，辅导员还跟她在外打工的爸爸定期视频连线。现在的小思早就不迷茫了，说要利用假期好好写论文、投简历，对未来充满信心。 除了精准帮扶，学校还通过“揭榜挂帅”机制打通了校企之间的壁垒。物理与电子信息学院的周亮就因为这一机制受益不少，他寒假里走进埃泰克汽车电子股份有限公司实习，跟着技术骨干干了不少实际项目。他说这次实习直接拿了offer，太爽了。像他这样通过校企合作平台在埃泰克实习或者就业的学生已经有十多个了。 还有化学与材料科学学院的同学也把芜湖市农产品食品检测中心有限公司当作练兵场。2022级的张猛在那里顶岗实习了半年多，摸清了行业门道、练好了手艺，还拿到了欧创基因生物科技有限公司的机会。他觉得书本上学的东西和真正的职场智慧不一样。 为了照顾返乡的同学们，学校把服务直接搬到了“云端”。学校主动出击找了150多家地方企业和人社部门收集岗位信息，还在网上办招聘会把好岗位直接推送到学生手里。他们还给2026届毕业生开通了AI智能面试系统免费练手，累计服务了8000多人次；还讲了5场线上指导课教大伙儿做简历、面试；开通了心理咨询热线帮大家疏导焦虑。 有些学生家长担心考研考编影响找工作怎么办？学校就通过视频连线开家长会跟家长聊聊就业形势、升学政策，引导家长客观看待考研和找工作的关系。学校还把办理手续这些事做成了“一站式”服务，让大家不出门就能搞定一切。 中国教育报通讯员刘冠琪、记者王志鹏在2月28日报道说：学校打算继续把这项暖心行动搞下去，给毕业生们找到更多好岗位、提供更到位的指导，把2026届毕业生的就业率提得更高。