中新网2月27日的消息，福州在2月26日把2026年春季高校毕业生供需对接活动给启动了，还把AI技术应用到了招聘当中。福州市人社局搞了个线下的AI就业服务专区，大家在现场就能体验数字人模拟面试。像福建农林大学大四的张雨婷这种应届生，就赶紧用AI简历诊断功能给自己的求职资料提分。台胞专区和新型岗位展区这些特色区域也是齐活儿了，“榕聚英才”县区揽才展区里也有不少岗位供大家挑选。陈子杨给大家解释，团队这次升级了AI大模型，还把线上线下的渠道打通了。400多家好单位带来了近万个工作机会，“好年华 聚福州”这个平台里有机关单位的职位，也有去基层一线的选择。陈子杨说这个平台能帮助大家找工作，比如简历诊断可以给个分数和建议。福建农林大学的张雨婷打算去物流行业工作，她就在现场试了一下AI诊断功能，觉得收获很大，回去肯定得按建议改一改简历。 工作人员也提到福州正在全力打造“线上线下一体化”的人工智能就业服务体系，把人社就业的“AI大脑”给做起来了。郑江洛还拍了现场的照片，展示了求职者正在体验AI就业指导的画面。对于张雨婷来说，AI给的反馈让她更有方向感。 福州市人社局的工作人员还说线下招聘会也首创了“AI就业服务专区”，把虚拟的求职功能变成了实体的服务场景。大家通过上传简历就能智能匹配到适合自己的工作岗位。像物流相关的岗位还有事业单位、国企这样的选择都有。陈子杨介绍这次推出的服务有很多功能。 陈子杨和张雨婷都是参与这次活动的人。 福州市人社局还在线下首创了“AI就业服务专区”，把求职功能实体化了。 大家在现场能体验数字人模拟面试和一对一指导。 这是2026年春季高校毕业生大型供需对接活动的启动仪式。 陈子杨作为技术人员介绍了这次的AI就业赋能服务。 福州市人社局还会依托人工智能技术搭建政策和人才知识图谱。 现场设置了多个特色专区来精准对接不同需求。 张雨婷今年6月就要毕业了。 大家通过这次活动能了解到很多新的信息。 现场规划设置多个特色展区。 陈子杨还提到团队升级了大模型并新增了功能。 这次活动汇聚了400多家优质企事业单位。 现场特设的求职加油站专区很受求职者欢迎。 主办方把AI技术应用到了招聘当中。 活动为高校毕业生搭建了优质的就业平台。 郑江洛在2月26日拍了这次活动的照片。 张雨婷体验了AI简历诊断功能并认为很有帮助。 中国海峡人才市场的技术人员陈子杨参与了这次活动。 大家在现场能享受到全流程的求职服务。 主办方还把政策、人才、企业的知识图谱给搭建起来了。