密云探索出一种叫“农广1+N”的人才培育模式，给乡村振兴注入了动力。眼下，我国正在大力推动农业农村现代化，如何让传统农民适应新时代的发展格局呢？密云区找到了一个有实际价值的解决办法。密云农广校是农业农村部、财政部确定的高素质农民培育综合试点单位，从2024年5月开始，他们系统地构建了一个立体化的培育机制。这个机制不再只是一次培训那么简单，而是把“培育”、“支撑”和“服务”三个环节连在一起。 密云农广校利用当地的生态资源优势，跟旅游、康养、电商和文化这四个新兴业态结合起来，设置了一套科学的课程。他们还请来了北京市农林科学院的专家和电商平台认证的讲师，组建了专业团队。除了上课和讲座，他们还让专家和班主任给学员们做指导。这种方式让学员们不仅能在课堂上学到东西，还能在地里实操。 实践证明这种模式效果不错。高岭镇有个养土鸡蛋的人，通过学习包装和销售技能，把鸡蛋变成了礼盒装商品，还发展了乡村旅游和特色销售。新城子镇有个中草药合作社通过培训和村民合作，开发了高附加值的产品，还注册了地理标志商标。到现在为止，这个模式已经培养出了50名核心骨干，带动了300多人学会了赚钱的本领，惠及了上千户人家。 密云区委教育工委的负责人说，这让农民教育从“输血”变成了“造血”，让政策红利变成了实实在在的发展效益。接下来他们打算深化这个机制，推进“乡村CEO”培育计划。“农广1+N”模式把人才培养和产业升级连在了一起。通过对接新业态的需求，这个模式有望为全国提供参考经验。 人才是乡村振兴的关键。密云的探索表明只有建立长效的、精准的机制才能激发乡村的内生动力。当农民们变成了现代农业的经营者、产业的引领者和文化的传承者时，一幅产业兴旺、活力迸发的乡村振兴画卷就会变得更清晰生动。这就是用人才驱动产业、用产业反哺人才的良性发展道路。