2月27日召开的全区公安政治工作视频会议透露，新疆公安过去一年通过实施政工行动计划"八大行动"，政治建设和队伍管理上取得明显成效。政治铸魂行动覆盖全警23万人次，基层党支部标准化达标率达98%，12项改革措施相继落地，为反恐维稳工作奠定了基础。 当前形势对公安政治工作提出新的要求。《2026年全区公安政治工作要点》指出需要重点解决三个问题：基层警力专业化水平与执法环境的适配度有待提升，机构改革后职能衔接需继续理顺，队伍纪律作风建设需要持续加强。这些都直接影响边疆地区公安工作的可持续发展。 为此，会议部署了"迭代升级"实施方案。在政治建设上，将建立"忠诚教育"学分制考核体系，推行基层党组织"双带头人"培育工程。改革上重点推进执法勤务职级序列改革，试点"县市公安机关大部门制"整合。人才建设启动"天山英才"专项计划，年内培养300名专业骨干。同时，爱警暖警措施更加贴近实际，包括建立民警紧急医疗"绿色通道"全覆盖机制，扩大高原地区特殊岗位津贴范围等。 这次升级的特点是把政治工作与实战需求紧密结合。数据显示，2025年群众对公安机关满意度同比提升4.2个百分点，重大勤务任务完成率达100%，充分说明政治工作与业务效能相辅相成。
政治工作做得越扎实，队伍根基就越稳固，治理效能就越强。新疆公安机关以迭代升级政工行动计划为抓手，协调忠诚教育、改革配套、人才强警、纪律建设和暖警保障，既是对现实挑战的应对，也是对长远发展的谋划。新的一年，关键是把规划变成行动，把任务变成成果，以更过硬的队伍、更优质的服务，持续维护社会稳定和人民安宁。