春节作为传统重要节点，历来是廉洁建设和安全生产的关键时期。
延庆区各级纪检监察组织和相关单位深刻认识到节前监督的重要性，坚持把廉洁过节和安全生产作为核心任务，采取系统化、全覆盖的监督措施，确保全区干部群众度过一个廉洁、安全、祥和的新春佳节。
在监督检查层面，延庆区纪检监察机构联合职能部门，聚焦重点领域和关键场所开展专项监督。
区纪委区监委领导班子成员分别对分管领域和联系乡镇进行实地检查，覆盖廉洁过节、安全生产、应急值守等多个方面。
各纪检监察室针对养老院、区直单位、乡镇加油站、森林防火点等重点场所开展监督，严明纪律要求，推动责任落实。
第三综合派驻纪检监察组会同文化和旅游部门，对北京世园梦华长城、野鸭湖国家湿地公园等旅游景区进行检查。
第十纪检监察室依托"室组地"联动机制，深入延隆二级公司重点单位检查安全生产和应急值守工作。
各乡镇纪委也结合本地实际，对食品安全、防火设备、水电气热设施等进行全面排查，精准识别和消除安全隐患。
在廉洁部署层面，延庆区各单位广泛召开春节前廉洁过节部署会，形成了纵向到底、横向到边的工作格局。
各乡镇明确廉洁过节纪律要求，部署离京报备、"四风"整治、值班值守等工作，部分乡镇重点强调换届纪律和酒驾醉驾防控。
街道办事处传达上级会议精神，部署作风建设、民生保障、辖区稳定等工作。
区委老干部局、世园公司、农投公司、文旅集团等企事业单位分别召开会议，强调压实廉洁责任、严守纪律规矩、强化值班值守和安全生产等要求，形成了全社会共同参与的廉洁建设氛围。
在警示教育层面，各级纪检监察组织和相关单位针对党员干部开展节前廉政谈话，强化提醒警示。
第六综合派驻纪检监察组开展专项廉政谈话，强化节日廉洁提醒。
旧县镇纪委分别对中层以上党员干部、重点科室负责人开展集体谈话，强调严守廉洁底线、履行"一岗双责"。
儒林街道纪工委对社区新任干部开展任前廉政谈话，明确履职要求。
百泉街道纪工委、大榆树镇纪委在部署会后，对重点科室负责人、社区主任等开展谈话提醒。
世园公司召开节前廉洁提醒会，通报典型案例并同步开展廉政约谈。
庆隆公司、延隆公司组织集体廉政约谈，对领导班子、中层及关键岗位人员严明节日纪律。
八达岭文旅集团对班子成员及子分公司"一把手"开展集体廉政约谈，明确重点环节纪律要求。
这些谈话通过以案为鉴、通报典型案例等方式，进一步拧紧廉洁自律的"安全阀"，强化党员干部的廉洁意识。
从工作机制看，延庆区纪检监察机构充分发挥"室组地"联动机制的作用，实现了纪检监察工作的纵横联动、上下贯通。
通过派驻纪检监察组与纪检监察室的协作，监督覆盖面更广、针对性更强。
各单位纪委纪工委主动承担起廉洁建设的主体责任，形成了纪检监察机构监督、各单位自我约束、全社会共同参与的三位一体工作格局。
春节作为重要的传统节日，既是检验作风建设成效的关键节点，也是观察基层治理能力的特殊窗口。
延庆区以系统思维构建的全方位监督体系，不仅守护了节日的平安祥和，更彰显出全面从严治党向基层延伸的坚定决心。
当廉洁过节成为常态，清风正气自能润物无声，这正是新时代基层监督体系不断完善的一个生动注脚。