贵州省贵阳市云岩区司法局创新法治文化体系建设，以品牌化、精准化、常态化“三化”模式，推动普法教育深入民心。以前老一套悬挂横幅、分发材料的做法逐渐被法治长廊、普法动漫形象还有“法律明白人”所替代。通过系统性思维，云岩区司法局成功构建了一个“看得见、用得上、叫得响、融得进”的法治文化浸润体系。这项创新给公众提供了更自然的体验。云岩区司法局通过塑造地域IP形象代言人“小云”，把原本生硬的法律知识变得生动有趣。“小云”的形象是从黔灵山猕猴来的，头戴祥云、身穿制服，给人们一种亲切可爱的感觉，从而拉近了法律与公众之间的距离。“小云”形象一经推出就受到欢迎。线上方面，系列法治表情包上线短短三天就获得超过10万次使用，“小云释法”微视频专栏播放量也突破了50万次，实现了法律知识在互联网端的传播效果提升。线下方面，“小云”相关文创产品被投入到校园和社区服务窗口，共制作了12款文创产品并在18个街道（镇）发放；未来方舟法治文化公园占地3万余平方米，巧妙地把民法典、宪法等法律条文融入园林景观和互动设施里，让居民在休息散步中接受法治熏陶。通过品牌化运作，普法工作从单向输出转变为浸润式体验。云岩区司法局摒弃了“大水漫灌”的方式，转向精准化服务模式。他们制定了“三单两书”管理制度，将普法任务分解给27个执法部门形成闭环责任体系。 云岩区司法局通过收集群众需求问卷了解社会热点问题和民生痛点，组建专业宣讲团进行巡回宣讲活动。这次活动发放了5万余份资料确保普法内容与群众关切相同。 云岩区司法局还推动执法实践和普法教育融合。他们要求各执法单位在办案全流程中加强释法说理工作，把每次执法现场都变成“普法微课堂”。这种嵌入具体应用场景的教育方式让法律条文不再抽象难懂。 云岩区司法局把人才队伍建设作为常态化渗透的基石。他们在全区范围内培养起一支由1700余人组成的“法律明白人”队伍。这支队伍是社区骨干经过系统培训后成为政策法律宣传者和矛盾调解员、法律援助协助员等角色。 这些人长期扎根社区，能够及时发现并介入邻里纠纷、物业矛盾等问题并加以调解与教育。 比如王晓琳调解车辆受损赔偿纠纷就是这支队伍发挥作用的一个缩影。他们不仅传递法治信息到最后一公里还成为社会治理稳定器。 云岩区通过品牌塑造、精准服务还有常态化渗透实现了将法治融入百姓生活和社会治理之中。 这条“接地气、入人心”的普法之路提升了群众满意度和社会治理效能也为深化法治社会建设提供了借鉴意义的实践答案。 云岩区司法局的创新做法成为提升区域软实力促进社会和谐稳定的重要力量。