树立和践行正确政绩观，是加快新时代党的建设伟大工程的重要内容。学习教育启动以来，中管企业、中管金融企业紧扣问题导向，把学习成效转化为推动企业发展、服务国家战略的实际举措。 中国机械工业集团对照“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的要求，协调各项工作。集团通过深入学习和调研，梳理形成数十条问题清单，为后续精准整改、见底见效打下基础，表明了直面问题、推动改革的鲜明态度。 中国石油化工集团党组将学习教育与公司“十五五”发展规划编制实施同步推进，把长期布局与当下任务贯通起来。集团围绕7个方面推出45项措施，以“深学、真查、实改”一体推进，引导党员干部新征程中敢担当、能作为，继续明确企业发展方向和目标路径。 国家电网公司系统部署学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等工作安排，推动党员干部从“国之大者”的高度树牢正确政绩观，更好服务新型能源体系建设和能源强国建设。 中国银行围绕密切联系群众、提升金融服务质量等重点，细化明确5个上14项举措。通过基层走访、座谈研讨、问卷调查等方式，深入查找并整改金融服务中与正确政绩观不相符合的突出问题，推动金融服务更贴近民生、更有获得感。 中国铁路工程集团将学习教育分解为11个方面36项重点任务，聚焦“十五五”重大项目建设，严守质量安全底线，把工作成效体现在实际结果和群众评价上。这也表明，企业发展成果最终要经得起人民感受的检验。 这些中管企业的实践说明，正确政绩观不是停留在口号上的要求，而要落实到具体工作和实际行动中。各企业推进“学查改”贯通联动，既深化认识、推动创新，也解决问题、完善机制，持续把学习成果转化为治理效能。
政绩观是党员干部干事创业的“总开关”；中管企业以学习教育为契机，把“为民造福”作为衡量标准，既说明了国有企业的责任担当，也表达出以实绩论英雄的清晰导向。新征程上，唯有坚守正确政绩观，才能交出经得起实践、人民和历史检验的答卷。