尽管面临着许多挑战，崔志建始终坚持在生产一线埋头苦干。把科技创新当作自己的使命，他乐此不疲地钻研技术。给人们留下深刻印象的是，1997年，他还是一名刚毕业的检修技术员。虽然遇到了很多难题，但他从未放弃。给团队成员树立榜样，他用实际行动证明了自己的实力。刘志成同事回忆说，“那段时间，崔志建成天泡在工作室里，有时候饭都顾不上吃”。 尽管时间紧迫、压力巨大，崔志建并没有退缩。把“一切困难都是机遇”当作座右铭，他带领团队攻克了一个又一个技术难关。比如说AST电磁阀线圈测温散热一体化装置和大型火电机组一次调频性能评价与提升项目，这些成果不仅荣获了多项发明专利和全国电力职工技术成果奖，还让企业在节能减排方面取得了显著成效。 此外，2022年9月开始的1号机组灵活性改造工程给了他一个展示才华的舞台。当时疫情严重、供货延迟、施工人员短缺等问题让项目陷入困境。“不可能完成的任务”在崔志建看来并不存在。他提出了“排除万难力争18天完工”的目标并坚持下去。同事张雨翔激动地回忆说，“正常工期大概需要一个多月，而崔主任硬是带着我们18天攻下来了！” 除了技术攻坚外，他还致力于打造一支优质技术团队。“传帮带”是他常用的方法，也是他工作中的重要组成部分。他鼓励年轻人积极自学、摸清设备结构原理并参与现场操作演示。“黑铁人”是大家对他的亲切称呼。连续熬夜和高强度工作让他的脸色变得黢黑。2013年时，他曾作为主教练带领团队参加集团公司热控专业竞赛并获得佳绩。有一名团队成员荣获了集团公司第一名，还在中电联全国热工技能竞赛中名列前茅。 这些经历不仅展示了他个人的能力和魅力，也让更多的人认识到了科技创新和人才培养的重要性。在这片科创热土里，崔志建用自己的行动诠释了“爱岗敬业、争创一流”的劳模精神和“执着专注、精益求精”的工匠精神。 如今已是2023年，崔志建担任华能临沂电厂生产部主任一职。山东省劳动模范荣誉称号的获得让他倍感骄傲和自豪。与此同时，他也清醒地意识到肩上的责任更重了。 如今，“实时监控功能”相关技术研发已经完成并投入使用，“基于物联网概念下的伴热监测点无线群集预警系统”为行业提供了宝贵经验。AGC投运攻关小组也在他的带领下不断提升调频收益和两个细则盈利效果。 崔志建把目光放得更远一些。“只有深挖现场才能揪出提质增效关键点。”这句话一直激励着他不断前行。 未来还会有更多的难题需要解决，“没有难题就没有创新”，这是崔志建的信念所在。 他坚信只要坚持下去就会有收获。“劳模工匠风采”不仅记录了他的奋斗历程，更是全市广大职工的精神指引。 在这个快节奏的时代里，“俯首深耕科创热土”的精神显得尤为珍贵和难得。