广东正在积极给青年科技人才搭好平台，用各种招数来吸引他们。广东政协开会的时候，委员们也说了，现在虽然已经吸引了不少人才，但是政策和机制上还是有点跟不上。大家都知道，现在各地抢人才抢得很凶。广东因为改革开放早，一直在重视引进和培养人才，搞了不少计划，也吸引了很多海内外的青年过来。不过面对新情况新任务，现有的政策在精准性、系统性和长效性上还有提升的空间。有的青年反映在项目申报、资金支持还有成果转化方面还是有困难。分析起来主要有三个原因：一是人才政策和产业需求没对接好，有的领域供给和需求不匹配；二是科研管理还是老办法，不太支持青年早期发展和容错；三是高校、科研机构和企业之间还不太通。这些问题解决不好，就会影响青年长期在广东发展的信心。所以委员们提出了三个方面的建议：第一是政策要更精准，要结合战略性新兴产业的需要来吸引人才。第二是支持要从起步到成长全周期地管起来。第三是创新生态要更开放包容。通过这些措施落地后，广东有望形成一个良性循环，让青年既能引进来又能留得住还能用得好。这对提升广东的创新能力和粤港澳大湾区建设都有好处。 这个话题跟广东省政协密切相关，涉及到他们的讨论和建议。因为人才是创新的第一资源，而青年人是生力军。所以广东用系统思维来解决问题给年轻人提供了一个好的环境和机会让他们发挥潜力去创新创造。 接下来的问题是怎么让这个平台发挥最大作用。只有不断打破体制机制障碍才能让更多的年轻人有信心在这里发展事业。只有这样才能让广东持续成为年轻人向往的地方并为中国式现代化贡献力量。