湖南郴州税务系统趁着节日要到了，开始把廉政监督这事儿给抓实了。不光是往常的查岗，还特意搞了个“教育+监督”的闭环机制。这几天，湖南省郴州经济技术开发区这边儿动作挺多，税务局把廉政教育给融入到了日常管理里，弄出了一套有自己特色的防风险体系。 郴州经开区税务局刚发动了节前的廉政专项行动。这行动里有个“监督检查+廉政谈话”的双轨路子，这说明廉政建设现在是从“治标”往“治本”深了一层。在检查这块儿，上级来督查和局里自己查结合在了一起，形成了个立体的网子。郴州市税务局那个专项督查组更是绝了，直接“四不两直”——不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪人接待，直接冲到了基层和现场，盯着干部在岗干没干活、公车管理严不严。同时，区局也同步搞了个全覆盖的自查自纠，看看上班纪律咋样，还有哪些廉政风险点需要盯紧。这次不光查老毛病，“快递送礼”这些新型隐形的问题也被拎了出来。这种跟上了时代的监督办法，正好反映了现在工作越来越精准、科学了。结果一看，各项管理挺规范，干部作风也挺好，上级都夸了。 光靠外面盯还不行，还得把思想教育这块给做好。用“双谈话”机制在思想上筑起两道防线：一方面是负责日常工作的副局长把中层以上干部聚在一块儿集体廉政谈话；另一方面是纪检组组长专门给管税收征管、管收入核算这些关键岗位的人做提醒。这种分层分类的做法挺精准。最近开的那个中层干部廉洁谈话会上，郴州经开区税务局党委委员、副局长就特意强调，各科室负责人得带好头当“头雁”，做个政治上明白的人、纪律上守规矩的人、工作上担责任的人。会议要求大家必须盯着风险点别出错，特别是那些“关键少数”带头干好了，才能把全局的风气给带正了。 针对关键岗位人员的那个专项谈话会就更注重怎么防范风险了。区局党委委员、纪检组组长在会上说了“三句话”：拧紧思想“总开关”、绷紧纪律“高压线”、扛牢责任“硬担子”。这些话形象生动，把虚的要求变成了实实在在的行为规矩。来参加谈话的干部都说以后脑子会更清醒了，把纪律规矩守好了。这种一边说话一边听大家心声的双向交流方式挺有效果的。 看这工作机制有几个特点挺明显：第一是把教育和监督连在了一起；第二是用了自查和抽查还有线上线下的方法；第三是盯紧了过年这种时间点和钱袋子这种重要领域。这些招数挺符合现在的路子，别的地方可以学着点。廉政建设这事永远没个完。郴州税务系统通过创新把节前的廉政监督变成了常态、成了制度，这就是全面从严治党往基层推的成果。“双督查+双谈话”的做法不光划出了纪律的红线，还帮着营造了干净的政治环境。以后类似的好点子肯定会在更多地方用起来。 接下来该局表示还要接着抓好“一岗双责”，对坏事儿零容忍地去问责，给这一年的工作开好头、铺好路保驾护航。