劳动争议案件正变得越来越复杂,外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者的维权问题尤为突出。河北省2022年劳动仲裁案件同比增长17%,其中这类群体的投诉占比超过三成,传统维权方式已经跟不上新型劳动关系的发展。
保障劳动者权益关系到每个劳动者的切身利益。河北八部门联手打造的一体化维权服务体系,既优化了现有机制,也转变了工作理念。从被动应对到主动防控,从各自为战到协同配合,从繁琐低效到便捷高效,这些转变表明了以人为本的思路。希望这套机制在实践中健全,为构建和谐劳动关系提供经验,也为其他地区提供参考。
劳动争议案件正变得越来越复杂,外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者的维权问题尤为突出。河北省2022年劳动仲裁案件同比增长17%,其中这类群体的投诉占比超过三成,传统维权方式已经跟不上新型劳动关系的发展。
保障劳动者权益关系到每个劳动者的切身利益。河北八部门联手打造的一体化维权服务体系,既优化了现有机制,也转变了工作理念。从被动应对到主动防控,从各自为战到协同配合,从繁琐低效到便捷高效,这些转变表明了以人为本的思路。希望这套机制在实践中健全,为构建和谐劳动关系提供经验,也为其他地区提供参考。