这个1500个岗位的招工事儿还挺热闹的，就在印江那边搞了个大动作。这是东莞市和铜仁市为了给老百姓谋个稳定饭碗搞出来的，大家都特别重视。主办方主要是东莞市人力资源和社会保障局、铜仁市人力资源和社会保障局，还有印江土家族苗族自治县人民政府一块儿弄的。一共把65家东莞的优质企业给请了过来，还拉上了一部分本地企业凑数。这些企业这次可是下了血本，给求职者准备了超过1500个工作机会，总需求人数达到了5818人。不管是搞制造业的，还是玩电子技术的，甚至做管理服务的岗位都有。这些活计待遇说得明明白白，福利保障也挺实在，真的算是给返乡务工的乡亲们送上了一份实实在在的新春大礼。 招聘会的现场选在了印江县文昌广场，氛围特别好。各家企业的摊位前贴满了海报，清清楚楚地写着招人条件、工资多少还有以后能怎么发展。这一下子就把返乡的人、刚毕业的学生还有脱贫户给吸引过来了，大家都围在那儿比着看哪个更好。那边的政策咨询区和登记区也没闲着，工作人员耐心地给大伙儿解答就业政策、怎么学手艺还有怎么维护自己的权益。像东莞高伟光学电子有限公司和东莞领益集团这种有名的厂子还特地开了个推介会，把公司的发展情况、具体岗位需求和福利体系都给大家详细讲了一遍，希望能多招人进厂。 这次活动搞得这么火不是没道理的。东莞是个制造业大省，工厂多得很，很缺人干活；而铜仁市印江县这边劳动力特别多，每年都有大批人去外地打工。政府在中间牵个线、搭个台，企业去唱主角，供需两边就对上号了。这样既能帮东部地区解决缺人的问题，也能让西部的老乡们在家门口找到好活干，不用再到处乱跑了。更重要的是这不是简单地把人凑一块那么简单。 巩固脱贫成果、防止大家返贫全靠这份工作；搞乡村振兴也得靠这些人在村里就能挣钱；再加上两边的人来来往往交流多了，观念和技术也能流动起来。以后县里打算换个花样服务大家，趁着各乡镇（街道）的赶集日子搞“村招”活动。这就是要把招工的事下沉到村里去，直接把岗位信息送到家门口老百姓手里。 从搞大场面的专场招聘会到接地气的“村招”服务，东西部合作的路子越走越宽。这种“山海情深”的协作模式不仅帮老百姓铺了条宽阔的就业路，也为两边优势互补提供了人力资源支持。往后只要这种机制越来越完善创新，肯定能在让更多人过上好日子、缩小贫富差距、保住民生这块基石上发挥长久的大作用。