当前我国知识产权领域面临较为突出的结构性人才矛盾。随着科技创新与产业升级加速融合，传统培养模式已难以适应高质量发展需求。北京市知识产权战略咨询委员会副主任指出，现有教育体系存在“三个脱节”：理论教学与产业实践脱节、单一学科培养与复合能力需求脱节、人才供给规模与产业增长速度脱节。这个问题在知识产权运营一线尤为明显——近六成从业者表示，在技术专利评估、跨境维权等复杂场景中仍存在能力短板。
知识产权的价值，不仅在于“写在纸面”的权利确认，更在于“落到产业”的有效运用。打通成果转化“最后一公里”，关键是把制度优势转化为专业能力与市场能力。以实践基地为纽带推动产学研用协同，有助于让人才培养更贴近产业需求、让知识产权服务更贴近创新一线，为高水平科技自立自强提供更坚实的支撑。