问题——“两癌”防治知晓率不均、筛查依从性有待提升，是影响女性健康的重要现实课题。
宫颈癌和乳腺癌是女性恶性肿瘤中发病较为常见的两类，早期发现和规范干预可显著改善预后。
然而在一些企业一线岗位中，女职工工作节奏快、就医时间碎片化，容易出现“无症状就不检查”“忙起来就拖一拖”等情况，导致防治关口后移、健康风险累积。
原因——一方面，专业医学信息存在理解门槛，HPV感染、疫苗适用人群、筛查项目选择等问题，易被碎片化信息误导；另一方面，部分人群对体检和筛查的价值认识不足，存在侥幸心理或“谈癌色变”的回避心态；同时，现代生活方式因素也在叠加风险，如作息不规律、压力增大、运动不足等，均可能对健康管理形成长期挑战。
影响——将健康服务前移到企业，有助于把“被动就医”转变为“主动预防”。
在龙塘镇此次讲座中，基层妇产科医生围绕宫颈癌与乳腺癌的危险因素、发病机制和识别要点进行系统讲解：就宫颈癌而言，重点提示高危型HPV持续感染与疾病发生的密切关联，进一步介绍不同价型HPV疫苗的预防范围与适用年龄，倡导依据个人情况科学选择，减少不必要的犹豫与误解；就乳腺癌而言，通过临床案例讲清常见诱因、早期表现和自我观察要点，提醒女性关注生活方式对乳腺健康的长期影响。
现场互动中，围绕“HPV阳性是否必然癌变”“筛查前注意事项”“疫苗如何选择”等问题进行答疑，增强了科普的针对性和可操作性。
多名职工表示，这类“送到身边”的讲解有助于及时纠偏认知、提升健康管理意识。
对策——防治“两癌”，关键在于构建“预防+筛查+早诊早治”的闭环。
讲座强调“早预防、早发现、早治疗”的“三早”原则，并结合不同年龄段特点提出筛查建议，引导女职工把健康体检纳入年度计划。
同时，龙塘镇方面呼吁符合条件人群积极参与政府组织的免费“两癌”筛查，形成“疫苗接种+定期筛查”的双重保障。
基层医疗机构走进企业开展宣教，也为完善职工健康服务供给提供了实践样本：一是推动健康知识常态化进车间、进班组，提升覆盖面；二是联动企业工会、人力资源部门完善体检与随访安排，减少“想查没时间”的现实阻碍；三是强化对筛查异常人群的转诊衔接与随访管理，提升早诊率与规范治疗率，把公共卫生效益转化为家庭幸福和企业稳定。
前景——随着“健康中国”战略深入推进，癌症防治的关口前移、资源下沉成为趋势。
把专业服务嵌入企业场景，既能提高重点人群健康素养，也有助于营造更具韧性的用工环境与营商环境。
龙塘镇表示，下一步将继续联合当地医疗机构，围绕企业与群众需求开展多样化健康宣教和便民服务，推动健康管理从“阶段性活动”向“制度化供给”延伸。
健康是最大的财富，也是企业发展的重要基础。
龙塘镇将健康教育融入企业服务，既体现了以人民为中心的发展理念，也为构建健康和谐的营商环境做出了有益探索。
当前，推进健康中国建设需要全社会的共同参与，只有让健康知识真正走进千家万户，让防病意识深入人心，才能切实提升全民健康水平，为经济社会发展提供坚实的健康支撑。