近日，蜜雪冰城因高薪招聘乐园涉及的岗位引发文旅行业关注。记者发现，该企业在招聘平台集中发布了演艺统筹、内容编剧等8类职位，薪资明显高于茶饮行业平均水平。其中工程管理岗要求应聘者具备环球影城等国际项目五年以上经验，这个对标国际头部乐园的标准，被视为其布局主题乐园的重要信号。
蜜雪冰城的招聘动作既反映了消费企业拓展文旅产业的趋势，也说明了主题乐园对优质IP的吸引力；从茶饮到乐园的跨越——不仅是业务延伸——更是商业逻辑的重构。成功跨界需要运营积累、市场洞察和资本支持。蜜雪冰城能否在新领域突破，取决于其资源整合、模式创新和差异化竞争能力。此探索不仅关乎企业自身发展，也将为其他消费品牌提供借鉴。