5月28日这天上午，陕西财经职业技术学院那边来了一大波人，他们的院长程书强带着团队跑到了陕财职院。这回双方可不是随便聊聊，而是坐下来实实在在地谈合作。程院长一到，咱们这边的戴五焕院长就在干训楼三楼的1号会议室亲自把他给迎进来了。办公室、实训与国际合作中心的几个头头也都凑在一块儿，大伙儿聚在一块，气氛相当不错。 戴院长先来了段开场白，随后把学校的家底全都摊开晒了出来。他用一张时间轴配上七张数据表，把从建校到现在的各种情况讲得清清楚楚：专业咋布局的、老师怎么培养的、设备都有啥、还拿了多少技能大赛的金牌、海外都有哪些合作院校，统统都展示给了对方看。紧接着实训与国际合作中心的曾涛主任又上场了，他拿一张图就把咱们学校近年搞的那些国际合作项目给解释明白了，比如去海外研学、学分互认、联合培养这些具体的事儿。 程书强院长说话很直接，他说这次来只有一个目的，就是找“支点”。接下来大家就把话筒交给了五个大话题：怎么打破编制壁垒让骨干教师能双向挂职？怎么把真实的岗位搬进校园里让学生和设备零距离接触？学分互认的最后一步该咋打通？校际联盟该咋建才能实现无边界校园？干部培训怎么才能实现双赢？这几个问题一抛出，会议室里气氛立马就热了起来。大家就在这半小时里敲定了十多条合作备忘录的草稿。 最后在热烈的掌声里，双方达成了三点共识：高层每年至少见一次面；每年挑出30名左右的老师去别的学校研修；每年互派100名学生去体验交换生生活。走的时候对方还感叹说，咱们学校把开放都变成习惯了。戴院长回应说，职教的春天已经到了，咱们就用合作的名义一起迎接下一场花开吧。