金融机构的安全生产工作直接关系到客户资金安全和社会金融秩序稳定；工商银行吉林省分行将安全生产作为战略性工作来抓，通过系统性、创新性的举措，2025年达成了安全风险事件、安全生产责任事故、安全生产监管处罚"三个零"，为同业树立了标杆。 该成绩的取得，源于分行对安全生产规律的深刻认识。分行主动打破传统管理模式，率先在系统及同业中建立安全生产事故隐患内部报告奖励机制，将被动防守转变为主动发现，充分调动全员参与隐患排查的积极性。这一机制创新改变了以往"等出事"的被动局面，形成了"人人都是安全卫士"的良好氛围。 在消防管理上，分行与消防部门深度合作，推广"四色检查法"，将火源、可燃物、通道、设施分别对应红、橙、黄、蓝四色进行分级管控。这一做法将抽象的安全规范转化为直观可视的管理指南，使一线员工能够快速准确地识别风险点，大幅提升了消防管理的科学性和有效性。针对值班值守这一薄弱环节，分行推行"四化工程"，通过设施标准化、管理规范化、环境整洁化、关怀经常化等措施，重塑了值班队伍的专业形象，强化了关键时段的防控能力。 科技赋能是分行安全防控体系的重要支撑。分行高标准落实总行技防部署，实现了报警监控平台的升级迭代。营业场所及ATM的监控设备全部实现高清化，报警设备完成信创化改造，安防标签规范化率达到100%。办公楼重点区域、ATM内置监控以及全辖档案库房监控均已接入联网平台，形成了覆盖全面、层级清晰的立体防控网络。这些投入第九轮银行业金融机构安全评估中得到充分认可，分行及辖内9家单位获得国有大行同业第一的成绩。 隐患治理反映了分行"安全源于防范"的理念。全年分行密集开展"四重排查保安全""十个透视"等专项行动，累计揪出并整改风险隐患481条，处罚力度空前。在食堂安全上，分行对使用燃气的29个食堂全部安装泄漏报警及自动切断装置，为36个食堂加装灶台自动灭火系统，远超行业规范要求。在电动自行车管理上，分行同样严格把关，15处停放场所视频监控和灭火器材配备率均达100%，所有充电点均安装国标智能充电桩，从源头上防范火灾隐患。 分行还建立了与公安、应急、消防等监管部门的常态化联动机制，领导层高频拜访相应机构，深化沟通协作，及时获取最新的安全管理要求和行业动态。这种纵向的政府联动与横向的部门协作，形成了多层次、全方位的安全防护体系。
安全生产工作永无止境。只有以更严标准对待隐患、执行制度、提升技术，"三个零"才能从年度成绩转化为长效机制。守住安全底线不仅是金融机构的责任担当，更是对社会稳定和高质量发展的应有贡献。