乾县党委把高校毕业生当成了重点对象，不遗余力地建了个系统的就业服务网。乾县认识到，经济形势变了，就业市场也变了，年轻人的工作才是关系到社会稳定和长远发展的大问题。为了把就业这事给办好，他们就把毕业生档案流转、政策解读、职业规划这些琐碎的事给搞定了，让毕业生能够安心找工作。针对那些没找到工作的毕业生，乾县也给安排得明明白白。 这个县城的领导班子特别上心，专门打造了一套覆盖求职全周期的服务体系。他们知道现在毕业生多了，市场上的岗位和专业又不匹配，就在“联通”和“匹配”上下了功夫。县里的人社部门就像一座桥梁一样，把线上线下的招聘会都给办了起来。这次一年里头共举办了8场活动，而且不是随便凑数的。他们不光动员本县的企业参加，还把咸阳市甚至外面更大区域的用人单位都给请来了。 最后一共吸引了315家企业参与进来。这些企业放出了超过8800个岗位机会。靠着这种集中又有针对性的对接活动，成功帮了649名学生找到了雇主。为了让毕业生以后的生活更省心，乾县还优化了档案管理流程。相关部门简化了手续、明确了标准、提升了效率，结果全年办结率达到了百分之百。 除了管档案这种基本的事，服务内容也变得更丰富了。他们整合了各种资源给学生提供政策解读、行业分析、职业规划指导和求职技能培训等“一站式”咨询服务。这样学生们的职场竞争力就上来了。对于那些困难的毕业生，比如防返贫监测户家庭、脱贫家庭、低保家庭还有残疾人学生等群体，乾县更是格外关注。 给这些学生建立了“一人一档”的信息台账，还实施了“一人一策”的定制帮扶方案。在选岗位、找企业、申请补贴这些具体环节上都给他们提供了很多帮助。这种滴灌式的帮扶就是要打通困难学生就业路上的“最后一公里”。为了不让那些离校后还没落实去向的学生被落下，乾县又建立了跟踪服务机制。 他们依托信息系统对未就业学生进行实名登记，并且通过各种方式保持联系。创新推出了“1131”标准化服务包：给每个人提供1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐还有1次培训或见习机会。 这次服务特别给力，全年累计帮了1307名毕业生实现了稳定就业或者提升了能力。 乾县通过这么多举措织密了高校毕业生的就业保障网。