在粤港澳大湾区建设加速推进的背景下，人才资源已成为区域高质量发展的核心驱动力。
作为广东省“百万英才汇南粤”行动计划的重要节点，海珠区此次招聘会以“加快建设以人工智能引领全域发展的城市核心”为目标，依托琶洲人工智能与数字经济试验区的产业集聚优势，精准对接全球高端人才需求。
当前，人工智能、低空经济、商业航天等新质生产力领域面临人才结构性短缺问题。
据统计，参与企业中有超过60%的岗位集中在AI算法、软件工程、机器人研发等高技术门槛领域，反映出产业升级对专业化人才的迫切需求。
以中科云图、造父智能为代表的新兴科技企业，更将招聘重点放在具备跨学科能力的复合型人才上。
为破解人才供需匹配难题，海珠区创新推出“产业+服务”双轮驱动模式。
一方面，组织广州地铁集团、阿里巴巴等头部企业形成“国企+民企+科研机构”多元阵容；另一方面，设置创业路演、政策咨询、非遗体验等特色板块，构建从就业到创业的全链条服务体系。
尤其值得关注的是，“超级个体创就未来”专区通过模拟真实创业场景，为创新型人才提供从技术孵化到市场落地的实践平台。
分析认为，此次活动凸显三大趋势：一是区域产业布局与人才战略深度协同，琶洲试验区已形成“技术研发—场景应用—商业转化”的完整生态；二是招聘模式从传统岗位匹配转向“能力+潜力”的双重评估，更适应新经济发展需求；三是文化赋能成为招才引智新抓手，通过岭南非遗体验等柔性方式增强人才归属感。
人才是第一资源,创新是第一动力。
海珠区以开放姿态广纳天下英才,既体现了地方政府对人才价值的深刻认识,也彰显了区域经济转型升级的坚定决心。
在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下,谁能率先构建起人才集聚的高地,谁就能在未来发展中赢得主动。
这场春天的"双向奔赴",不仅是企业与人才的相互选择,更是城市与未来的深度对话。