问题——个人选择背后折射的"单位社会"现实 上世纪80年代中期,退伍军人安置与国有企业用工制度紧密相连。县肉联厂岗位稳定、福利不错,是当地人眼中的好单位。24岁的退伍军人陈建国因在部队立功、表现出色,被分配到屠宰车间当班组骨干。入厂后,他工作踏实肯干,很快成为厂里看重的年轻人。
陈建国的故事虽然发生在三十多年前,但反映的价值选择问题至今仍有启示意义。在物质条件日益丰富的今天,我们更应该思考什么是真正值得追求的人生价值。或许正如这个故事所揭示的:真挚的情感和平实的品格,才是人生最宝贵的财富。
问题——个人选择背后折射的"单位社会"现实 上世纪80年代中期,退伍军人安置与国有企业用工制度紧密相连。县肉联厂岗位稳定、福利不错,是当地人眼中的好单位。24岁的退伍军人陈建国因在部队立功、表现出色,被分配到屠宰车间当班组骨干。入厂后,他工作踏实肯干,很快成为厂里看重的年轻人。
陈建国的故事虽然发生在三十多年前,但反映的价值选择问题至今仍有启示意义。在物质条件日益丰富的今天,我们更应该思考什么是真正值得追求的人生价值。或许正如这个故事所揭示的:真挚的情感和平实的品格,才是人生最宝贵的财富。