河南省执业药师协会日前印发《关于开展2026年度河南省执业药师继续教育培训的通知》，对执业药师队伍的专业发展提出了新的要求和安排。根据通知，执业药师继续教育报名时间为2026年3月2日至12月30日，报名费用为200元每年每人。全年继续教育学时要求不少于90学时，其中专业科目不少于60学时，公需科目不少于30学时。 值得关注的是，该通知对"双证"执业药师作出了特殊规定。所谓双证执业药师，是指同时具备药学和中药学两个执业药师资格证书的专业人员。根据新规，这类执业药师每年只需参加一次继续教育培训，而不必分别完成两个专业的重复学习任务。这个调整打破了以往一些地区要求双证执业药师分别参加各自对应继续教育的做法。 从行业现状看，双证执业药师是稀缺的复合型专业人才。他们兼具药学和中药学的专业能力，是药店实现全品类专业药学服务的关键力量。然而，在此前的继续教育管理中，部分地区对这类人才的政策设计并不够友好。一些地方要求双证执业药师既要完成药学专业内容，又要重复学习中药学内容，导致这类人才把大量精力耗费在重复学习上，既加重了学习负担，也影响了他们专注本职工作。更有甚者，某些地区的继续教育规定表述模糊不清，让双证执业药师在执行过程中陷入困顿。 河南此次推行的"一次培训、双证通用"制度，反映了政策的人性化设计理念。这一举措在减轻执业药师负担的同时，也传递出鼓励药店行业专业化转型的明确信号。当前，中西药融合发展已成为行业发展趋势，药店的专业化转型也在加速推进。双证执业药师作为适应这一趋势的专业人才，其队伍的壮大对于提升行业整体服务水平至关重要。通过优化继续教育政策，减少不必要的重复学习，可以让这类人才将更多精力投入到专业能力提升和药学服务实践中，进而推动药店行业的高质量发展。 从更深层的意义看，这一政策调整也是对人才价值的尊重。双证执业药师的培养需要投入更多的时间和精力，他们的专业能力也更加全面。通过差异化的继续教育管理，既是对其专业地位的认可，也是激励更多执业药师追求专业发展的有效举措。 业界普遍认为，河南的这一做法具有示范意义。有专家建议，其他地区应当借鉴河南的经验，更完善双证执业药师的继续教育政策，形成更加科学合理的管理体系。这不仅有利于吸引和留住复合型专业人才，也是保障公众用药安全的重要基础。
从单一资质管理走向多维能力认证，河南省在执业药师继续教育领域的探索实践具有标杆意义。当行业转型升级的需求与人才发展瓶颈正面相遇时，政策制定者需要更多这样的创新智慧——既要做减法的艺术消除制度性负担，更要做加法的学问提升服务效能。这场关于人才培养机制的变革启示我们：医药服务的专业化进程不仅需要硬标准的约束力更需要软政策的引导力。（全文共计1180字）