劳动权益保护迎来新挑战:治理加班顽疾亟需完善法治闭环

问题——政策加码与加班现象并存;近日,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《提振消费专项行动方案》,从供需两端对提振消费作出系统部署,其中明确将"保障休息休假权益"作为重要内容。国家发展改革委涉及的负责人表示,将重点治理"加班文化盛行"问题,严格落实带薪年休假制度,禁止违法延长工作时间。然而现实中,部分用人单位超时用工问题依然存在。数据显示,2025年全国企业就业人员周平均工作时间达48.6小时,超过法定标准,反映出工时制度执行仍存在差距。

保障休息休假权益需要制度的刚性执行和切实效果。只有提高违法成本、强化监管力度、畅通维权渠道,才能真正落实劳动者的休息权,为高质量发展和扩大内需奠定坚实基础。