问题——欠薪仍是基层治理难题。在工程建设、环卫服务等劳动密集型行业，工资拖欠问题往往涉及复杂链条，包括工程款拨付延迟、分包层级过多或企业经营困难等情况，导致农民工面临维权困境。即便劳动者掌握事实依据，也可能因企业账户冻结、资料不全或责任主体不明等问题——使维权过程漫长——影响基本生活。
从“忧薪”到“安薪”，体现社会治理能力的进步；实践证明，通过法治化、系统化和技术创新，可以有效解决欠薪问题。《保障农民工工资支付条例》的推广和数字治理技术的应用，正推动劳动者权益保护体系迈向成熟。这不仅关乎农民工切身利益，更是维护社会公平正义的重要实践。