在就业形态更加多元的背景下，我国灵活就业人员已超过2亿。与企业职工不同，这部分群体需要自行办理社会保险参保。记者近日从人力资源和社会保障部门了解到，灵活就业人员可按企业职工标准参加基本养老保险，养老金待遇的计发方式与企业职工一致，纠正了“只能参加居民社保”的误解。现行政策允许参保人在当地社会平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数，按20%的比例缴费，其中8%计入个人账户。社会保险研究专家表示，这种弹性设置兼顾了不同收入人群的缴费能力，也保留了“多缴多得”的激励。以2023年北京市为例，月缴费基数下限为6326元、上限为33891元，对应月缴费额分别为1265.2元至6778.2元。
灵活就业已成为经济社会发展的重要趋势，社会保障制度的完善是维护灵活就业人员权益的基础。现有制度为灵活就业人员提供了较大的选择空间和办理便利，关键在于个人提升对政策的了解，做好长期规划并主动参保缴费。只有弄清规则、合理选择缴费档次、保持缴费稳定性，才能为未来生活建立更可靠的保障。对灵活就业者而言，依法、规范参加养老保险，是最直接、也最有效的风险防范方式。