专业人才下沉破解乡村财务难题 广西百色探索基层治理新路径

乡村振兴需要多方面的支撑,其中基层治理的透明规范往往被忽视。

然而正是这一看似"后台"的工作,直接关乎村民信任、资金安全和产业发展。

右江民族医学院财务处骨干邹永思自2025年5月驻村以来的实践表明,将专业能力融入基层治理,能够激发乡村发展的内生动力。

岩腊村曾面临财务账目不规范、公开不及时的问题,村民对集体资金使用存有疑虑。

这是当前许多农村地区普遍存在的治理短板。

邹永思深刻认识到,财务管理不仅是记账问题,更是基层治理的"晴雨表"。

他将工作分为两个阶段推进。

第一阶段是摸清底数、建立制度。

他白天深入田间地头,与村干部走访调研,掌握土地、山林、厂房等集体资产情况;夜晚潜心研究相关政策文件,连夜起草《岩腊村财务管理制度(试行)》。

在村"两委"会议上,他提出"事前审核、事中监控、事后公示"的闭环管理机制,推动将每月5日确定为"财务党务公开日",使财务工作从无序走向规范。

村党支部书记李亚明表示,现在每一笔支出都有据可查,群众信服,干部有底气。

第二阶段是融入产业发展、参与决策。

邹永思主动担当火龙果种植项目的"财务参谋"。

他蹲点田间,逐项测算种苗、肥料、人工、水电等投入成本;走访市场,比对收购价格、物流费用、损耗率等因素,最终编制了《火龙果种植项目财务可行性分析报告》,明确投资回收期、盈亏平衡点和风险预警机制。

在他的指导下,村"两委"科学调整种植规模,优化农资采购流程,建立"成本日志"制度。

他还创新开设"田间财务小课堂",手把手教农户记账、算账、管账,将财务管理知识转化为农民的实际能力。

这一系列工作产生了显著效益。

岩腊村火龙果种植面积从试点阶段扩大至80亩,年产鲜果1.2万斤,村集体经济年增收2万元,17户脱贫户实现稳定就业,产业从"试点"成功迈向"示范"。

数据背后是科学决策、规范管理带来的实实在在的成果。

邹永思坚持"驻村不是输血,而是造血"的理念,进一步将专业优势延伸至集体资产管理、惠民政策落地等领域。

他牵头完成全村集体资产清查登记,建立电子台账,识别出闲置资产3处,其中1处闲置仓库被改造为村级电商服务站,实现"资源变资产"的转变。

在低保金、雨露计划、产业补贴等99.75万元惠民资金的发放管理中,他运用数据比对、交叉核验等方法,确保资金精准到户,实现零投诉、零差错,充分体现了专业管理的价值。

右江区农业农村局相关负责人评价,邹永思将专业标准带进了乡村,让规范管理从"软要求"变成了"硬约束"。

这一评价准确指出了专业人才赋能基层的关键——不仅要提升管理水平,更要建立长效机制,让规范成为常态。

在全面推进乡村振兴的大背景下,邹永思的实践具有示范意义。

他不是简单的"过客"或"填表员",而是真正的"建设者"和"制度设计师"。

他用专业知识和实际行动证明,财务管理、产业规划、资产管理等看似专业性很强的工作,完全可以与乡村治理、农民增收紧密结合,成为乡村振兴的有力支撑。

乡村振兴既要有产业的热度,更要有治理的力度。

把每一笔资金的来龙去脉晒在阳光下,把每一个项目的投入产出算得清清楚楚,把每一项惠民政策的落地落实做得精准到位,才能让群众看得见变化、感受到公平、增强对发展的信心。

专业人才走进乡村,不只是补一时之短,更是在基层播下制度与能力的种子。

这样的“明白账”,终将转化为乡村振兴的“长久账”。